研究生比本科生工资高多少

A. 研究生毕业后能比本科生多赚几倍的钱

一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。

从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。

这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。

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各行业情况

在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。

在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。

在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。

B. 研究生比本科生平均每月工资能多多少

同意一楼，以前听说1000左右。不过本科生可能做一些缺乏自主创造的工作，研究生动回手可能差点，不过答职位往往较高，工作满意度也会高点。可能一开始工资相差不大，但是比方说本科的话干上十年建模之后可能还得干建模，工资也没大涨；研的话可能越干爬得越高，十年之后就不是高1000这个数了，不过上三年动画研学费和生活花费也得7万多。动画本和研不要太在意，一直好好学就行了。如果年薪20万以上算成功的话，各行各业的成功人士不见得研究生比本科生多（当然我没统计过）。

C. 本科毕业生和研究生在事业单位的工资差距大吗大概差多少钱呀

一般每月相差二三百元。同样的工资晋级，研究生每次都晋升的工资版水平更高，差距权会越来越大。

本科生，即普通高等教育本科层次的在校生、毕业生。区别于预科、专科，学生毕业后可获学士学位。本科生学制为二年制（专科起点两年制本科），四年制（高中起点四年制本科），五年制（医学类、建筑学）

研究生（Postgraate）是教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校开展，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。在中国，研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生是通过高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕

D. 研究生就业比本科生好多少

看专业，不同的行业有不同的薪资水平。以工科为例，研究生可以进入研发岗，普通的本科生一般只能做简单的工作或销售。研究生就业面更广，待遇也会好，学历也是很多企业、岗位的敲门砖。
你问的问题有些大，研究生就业比本科生好多少要具体情况具体分析。就拿一个双非的工科本科生为例，去的企业一般是中小型私企或国企的基层，二三线城市的话起薪3-5k/月。如果他努力一点，考上某985的研究生，就可以去一些大型私企或国企，好一点的比如华为、上汽等等，年薪15w以上不难。而研究生之所以就业好，主要还是看他三年读研学到了什么，有哪些本科生不具备的能力和素质。这个例子说的是一般的情况，再一般的学校都有牛逼的学生，自然也能找到好工作。
希望对你有帮助。

E. 研究生和本科生同时到国家电网工作，月薪大概会相差多少

其实无论是研究生还是本科生，只要在国家电网工作月薪都是不会低的。在刚入职的时候月薪可能会稍微低一点，但是也不会低太多。国家电网员工的收益结构是比较复杂的，因为他们不仅有基本工资，还有奖金季度奖，年终奖，还有其他杂七杂八的奖励。

所以无论是本科生还是研究生，只要在国家电网上班，他们的待遇都是非常好的。并且一个国家电网职工的工种是不一样的，待遇也就完全不同。比如电力工程师平均月薪可以达到1万左右，初级操作工就会比他少一半。而工程师一般要比电力工少3000差不多。但无论怎样，只要是在国企上班，他们的铁饭碗就算是比较结实的。

所以在国家电网工作本科生和研究生是没有多大差别的，相反本科生会比研究生多一些工作经验反而会比较吃香。无论是哪一个工作，我们都要认真的对待。

F. 研究生毕业，到底能比本科生多拿多少工资

研究生毕业，到底能比本科生多拿多少工资呢？针对这个问题，小编也了解了周边一些本科生和研究生的三个案例，下面，就让我们一起来看看他们的说法。

案例三

小编一个亲戚的孩子，研究生毕业之后，进入了省内一家大型国企，在他看来，研究生学历和本科学历的差距，还是会在一定程度上影响彼此的收入待遇。比如，他本人因为有着全日制研究生学历，在工资收入上，比本科生大约要高五六百块钱。这种差距，一年就是六七千块。而且，在国企工作上的差距，一般情况下会长期存在。一年差六七千块，工作30年就能够相差十几万。研究生和本科生不仅仅在工资收入上有差距，在晋升提拔机会上，也有较大的差距，一般而言，前者更容易得到优先提拔。

G. 现在研究生学历平均比本科学历工资高多少

如果你在成为公务员之前拿到的按工程硕士拿工资，如果是在职时拿的工资不变
这样的话，你在考取之前就是硕士学历，工资会有差别的，高于以下学历，
这个要看具体的单位的政策 以最高学历定级，硕士研究生学历定副科

H. 研究生毕业到底能比本科生多拿多少工资

不一定，一般要多两到三千左右。

研究生学位可分硕士学位和博士学位两阶，标志着被授予者的专受教属育程度和学术水平达到了研究生规定标准的学术称号。学位制度起源于欧洲中世纪，表明被授予者具有何种学术水平和专业知识学习资历，具有一定得身份象征的意义。

在职研究生利用非工作时间，在职研究生是非全日制的学习，需要在职工作，所以其一般利用周末或工作之余进行学习；而统招研究生是脱产全日制学习，其主要时间是在校学习。

不同形式的在职研究生申硕获得的证书有所不同，在职研究生一般通过考核都可获得与统招研究生一模一样的硕士学位证书。而统招硕士研究生最后能够获得硕士学位证书和毕业证书两种。

I. 公务员工资研究生比本科生高多少

1、考入公务员后，研究生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。专硕士博士分别享属受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。
2、考上以后，不论是试用期（一年）还是转正后，研究生都比本科生工资要高。转正后，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别，工资差距还是有的。
3、2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
（1）、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
（2）、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。