中国联通本科生待遇
A. 中国联通待遇如何
1.不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的回薪资待遇是由基本工答资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
2.AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。
3.中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员,司机,反正都是最基层的。
4.正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。
5.其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000。
6.全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)。
B. 中国联通正式员工的待遇。。。
黑龙江省绥化联通工资808起步，月工资一千，市公司领导应该换了，职工工资都保证不了，你还是下基层当个职员
C. 联通正式员工有什么工资待遇
不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
最重要的年终奖金一般能分到3万以上，不算工资，各种福利加起来已经有四五万。联通总体待遇是年薪全部6-7万（不包年终奖），特别发达城市更高，加上年终奖大概会有十万左右。
D. 中国联通应届生待遇怎么样局泄
中国联通工资待遇究竟如何呢？小编用三大运营商作对比，你就知道！
三家运营商内工资待遇对比：
电信：
月到容手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。
联通：月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。
移动：月到手4500，过节费+年终奖=3万5、公司提供2年的免费住宿过渡。
需要注意的是，运营商内部正式员工和外包员工工资待遇不一样，前者工资高，后者工资低。就跟机关事业单位编制和无编制的待遇一样，一个天上一个地下。
E. 毕业后进中国移动、中国电信、中国联通的本科生是什么级别是正式工吗待遇如何
刚到时还么有岗位，以后慢慢就开始考试，就有岗位了，十级到一级。越来越高，工资，职位越高。都是合同工。待遇可以打听下，都不一样，看你是哪个职位的。
F. 中国联通公司怎么样，待遇好不好 要具体点的解释
看你在哪里，我家山东的，用的就是联通的卡和联通的宽带。如果版说资费的话，联通的宽带权并不是很贵，我家之前是每个月搞活动交100，10g的宽带，一个座机号串联了两个手机号共用全国流量2g，区内流量2g，通话时间1000分钟，三个手机号通话免费，还送了一个机顶盒。资费的话没的说，那样子差不多用了一年，现在活动取消就是一个月150，信号的话没觉得有什么问题，还有一张是广西移动的卡，资费要比联通贵，但是宽带要便宜，比如你一个月消费够100块钱就可以装宽带，如果你一个人不够还可以找几个同样是广西移动的凑够100。
至于宽带的信号吧，比联通要差。至于通话信号，其实和你手机也有很大关系，移动对联通好那么一点，但是该没有信号的时候什么卡都没有信号。至于客服，移动的要比联通的尽责的多，你有什么事情只需要拨打10086，都会想法设法帮你解决，至于联通的客服，用了这么久的手机号还真心很少有和联通客服通话过，去广西联通营业厅，人很少，而且服务态度一般。
换卡一定有原因的, 但用试试的态度可以. 但留意一下朋友用甚麼卡多再最后决定吧. 因分移动是分网内外短讯的。
G. 联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工
截至2020年，联通公司抄正式员工待遇一个月3000左右。
(7)中国联通本科生待遇扩展阅读
注意
关于面试，笔试内容，每个应聘的岗位笔试内容都不一样，基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题，和公务员的考试内容差不多，阅读理解、逻辑思维、数学推理等等，问答题一般是专业知识。
面试的时候不要紧张，面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等，具体问题看面试官心情吧，面试时做好准备。
应聘地区选择尽量在家庭所在地，因为联通总体来说薪资不高，在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。
H. 中国联通的工资待遇怎么样
联通客服待遇好，工作环境好！
I. 研究生进中国联通公司待遇如何
这么高的学历，应该可以进编制成为体制内员工的。有编制的福利待遇不会差。