大学生创业与就业
㈠ 大学生创业也属于就业吗也可以计入什么大学就业率吗
大学生创业就是自已当老板了，还能招聘员工增加社会就业率，大学生本身就是就业了，当然可以计入大学毕业生就业率
㈡ 大学生毕业后该创业还是就业
这个得根据你的自身情况而定，生活中更多一部分是选择就业，首先丰富自己的工内作经容验和社会阅历，这两点为将来的你打下基础。当然如果你条件允许，又很迫不及待的想做出一番事业，并且有很好的项目，那就开始你的选择
㈢ 大学生创业与就业的区别
大学生创业与就业相比较具有以下本质区别：从创业与就业之间的关系看从创业与就业之间的关系看，创业与就业之间是相互依存的。但是创业是主动的，就业是被动的；创业是就业的前提，就业依赖于创业。没有创业也就没有就业，如果社会上创业的人少了，那么社会上就会出现大量的失业者。
（一） 从解决社会就业的角度看，创业者不但解决了自己的就业问题，而且还提供了解决他人就业的工作岗位，从而能为国家解决就业问题排忧解难；而就业者只能依靠创业者来解决就业问题，在社会劳动力供大于求的情况下，就业者也就加重了社会就业的负担，为国家解决就业问题增大了压力。
二，如果大学毕业生们都不去创业，等着社会、国家为他们解决就业问题。相应地，社会、国家就要提供700万个就业岗位。可想而知，社会、国家为解决大学毕业生的就业问题，其压力和负担是何等之大。2010年8月，一项有关大学生自主创业的教育部重点研究课题披露，我国大学生的自主创业率仅为1.94%[1]，北京毕业生创业者仅为1%[2]，这样看来，我国大学毕业生的创业率也实在是太低了。难怪中国出现了大学毕业生就业难的问题，更难怪2013年公务招录2万多人，而报考人数多达200万，出现了100：1的百人争一岗的残酷现象。
（三）从自主权和才华施展的角度看从自主权和才华施展的角度看，创业者的自主权大，才华可以得到充分施展。这是因为企业是属于创业者自己的，因此创业者有权对自己的企业进行自主经营管理。
（四）从社会贡献的角度看从社会贡献的角度看，如果将一个创业者和一个就业者进行比较，那么一个成功的创业者比一个就业者对社会的贡献要大得多。
㈣ 大学生创业优势和劣势
大学生创业优势和劣势：
大学生创业自身优势
第一，大学生对未来充满希望。
大学生有着年轻的血液、蓬勃的朝气以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。
第二，学科专业优势
大学生在校期间学到了很多理论性的知识，他们有着较高层的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的，大学生创业一开始就必定会走向高科技领域大学生创业的特色就是用智力换取资本。一些风险投资家通常就是因为看中了大学生所掌握的先进技术而愿意对其进行投资的。除此之外，大学期间开设的课程大都有一定的内在关联性，学生从中学到是一种理念和一种思维方法，这对大学生创业会有许多帮助。
第三，大学生有创新精神
大学给大学生提供了许多培养创新能力的平台，如大学生社团，学生在经营过程中能够锻炼沟通能力，组织能力，事务处理能力等。此外全国各高校还为广大大学生组织了各种创新比赛，引导大学生的创业创新意识。拥有创新精神的大学生往往对传统观念和传统行业有挑战的信心和欲望，这是大学生创业的动力源泉。
第四，大学生概念性技能强
随着市场经济的规范化，企业关路及决策科学化，创业并不是头脑一热毫无准备就能付诸行动的。创业者要拥有足够的知识，对规划分析，注册选择，品牌经营等各流程有了解。大学生在这些概念性很强理论方面较社会上其他创业者如农民来说，有着较强的优势。
第五，大学生团队组合优势
大学生创业团队多均为年轻人且往往是团队组织者自己的关系网组建的，成员间彼此熟悉，因此比较容易互相融合信任，较为容易接受共同的意愿，增加了团队的凝聚力，减少了部分风险。每个成员都有自身的优势，在团队中担任不同的角色，资源互补，协同共振，具有良好的团队互补性。组建高效的团队是创业成功的开端。
二、大学生创业的劣势
大学生自主创业本身具有积极的意义，但同时也存在一定的问题。
第一，社会经验不足
大学生由于对创业没有充足的心理准备，常常盲目乐观，面对创业过程中的挫折和失败，会感到痛苦茫然甚至一蹶不振。他们心中的创业更多的是成功的例子，是理想主义的心态。看得到成功也要看到失败，这才是真正的市场，这才能使创业者变得而更加理智。
第二，缺乏市场意识和管理经验
大学生虽然有知识方面的优势，但喜欢纸上谈兵他们的设想大而无当，市场预测普遍过于乐观，眼高手低，好高骛远看不起蝇头小利。大学生缺乏必要的实践能力和经营管理经验。他们不知道怎样制定公司战略，怎样管理提高效率，怎样进行市场推广一系列问题。
第三，缺乏真正有前景的创业项目
大学生提交的创业计划书中许多创业点子经不起市场的考验。，市场预测普遍过于乐观，许多人试图用一个自认新奇的创业观点来吸引投资但现在的投资人看重的是创业计划中真正的技术含量有多高，市场盈利有多高。对于这些，大学生必须有一套细致周密的可行性论证与实施计划。
第四，市场观念淡薄
很多大学生创业往往只有一个点子或是几个人的突发奇想，但如何将这些想法转化为商业计划常常被大学生忽略。他们乐于向投资人大谈自己的技术如何独特，却很少涉及这些技术的市场空间，忽略了产品本身的市场价值。
㈤ 大学生如何就业与创业
很高兴回答你的问题！
先就业再创业，只有在就业过程中了解到公司的运转、商业模式、产品、经营、销售等等过程中，才会提高自己的水平与能力，而且也能为创业积攒一笔启动资金，
希望能帮到你！
㈥ 如何看待大学生创业与就业
现在就业压力越来越大，每年毕业的大学生人数越来越多，找工作更加困难，有些学生选择创业，但是创业很难，容易失败，最好是找找一份工作
㈦ 大学生如何就业和创业
一.就业
就业，针对大学毕业生来说最好的选择，也是大部分大学生最无赖选择，找不到自己满意工作原因走:和自己所学专业不对口，不是自己想要的，工作条件艰苦，工资待遇低，工作时间长等。即使找到工作也是将就着。很少有人找到合适的工作。
就业分为两种，一种是主动就业，这种大学生明确自己目前处境，包括家境，自身情况，学历，能力，知识，技术等达不到自己想要工作。主动选择能维持生活，还算不错工作，等自身情况好转后再去找自己理想工作。第二种是被就业，为什么有被就业呢?主要还是大学生自身问题，空有一身本事，有能力，有想法，可是面迎社会现实，出现怀才不遇，浪费人才，被迫选择就业，解决温饱问题。总之，无论是主动还是被动就业，竟然选择了就业，就要认真对待每份工作，不仅会给你们带来财富，还能带来相应知识，能力，人脉，自己的为人处世。
二.择业
择业，就是选择自己理想工作，择业也分为两种，第一种就是大学一出来就能找到自己想要的工作，但这种概率很少，不过还有。第二种就是通过就业后，有一定经济能力，自身能力，能胜任自己想要的工作，不安于现状，有想法，有机会，他们毫不犹豫选择自己想要的工作。
找到自己想要的工作自由并不是万事大吉，还要靠自身努力去学习，去获得相应知识能力，培养出自己能够独当一面，临危不惧，大将风范。为以后创业提供良好条件。凡事都要靠自己。
三.创业
创业，自己有自己一番事业，对于创业者来说，是一次机会，又是一次赌注。在这个时代，创业项目很多，有很多创业平台，机会很多，但危机也很多，稍不留神就回前功尽弃，九死一生的局面。面对大学生来说，他们有他们优势，他们有新思想，敢拼，敢做，敢想，有一颗对未来憧憬的心，所以好多大学生一毕业就选择自己创业，即使艰辛也乐意，他们享受不是那份成果，而是经历。也有后期创业，他们也许通过就业到择业再到创业。即使面迎种种困难，敢于去做，都是了不起，加油!!!
最后，无论选择先是就业，还是择业和创业，都是最好选择结果。只要做到:不要好高骛远，脚踏实地最好;不要丰功伟绩，活着实在最好;不要背信忘义，诚信守信最好。世界没有免费的午餐，也不会天下掉馅饼，有付出就有回报。过着自己想要的生活，坚信自己所选择的，不要后悔。
㈧ 大学生毕业后就业好还是创业好
大学生就业好，还是创业好，是很多即将毕业的大学生的面临的问题和选内择。不同选择容有不同的结果，但是各有利弊。
如果选择就业的话，自己承受的压力比较小，也比较稳定，专心学习一门专业，在一个行业扎根，工作几年后也是行业内比价资深的人才
如果选择创业的话，需要个人的特质、能力以及领导力比较强一些，以及相关的资金投入还有办公室的租赁，员工招聘等各方面的事情都要准备到位，所以可能会有比较大的压力与要求。
因此创业好，还是就业好，就看自己的能力与志向了。勇敢做自己才是最好的。
㈨ 简述大学生创业与就业的区别和联系
总地来说，创业是指创业者投入一定的资本、
智力、精力和时间等去创办属于自己的企业或事业单位的行为。
就业是一个相对于创业而言的对称概念。就业是
指就业者到别人创办的企业或事业单位去找一份相对稳定的工作，通过劳动获得一份工资收入的行为。
大学生创业与就业相比较具有以下本质区别：从创业与就业之间的关系看
从创业与就业之间的关系看，创业与就业之间是相互依存的。但是创业是主动的，就业是被动的；创业是就业的前提，就业依赖于创业。没有创业也就没有就业，如果社会上创业的人少了，那么社会上就会出现大量的失业者。
（一） 从解决社会就业的角度看
从解决社会就业的角度看，创业者不但解决了自己的就业问题，而且还提供了解决他人就业的工作岗位，从而能为国家解决就业问题排忧解难；而就业者只能依靠创业者来解决就业问题，在社会劳动力供大于求的情况下，就业者也就加重了社会就业的负担，为国家解决就业问题增大了压力。例如，2013年，全国大学毕业生将近700万人，如果大学毕业生中有10%的人去创业，那么全国创业的大学
毕业生就有70万人，一个创业的大学毕业生若能解决10个大学毕业生就业，那么700万大学毕业生的就业问题，大学毕业生的创业者们就可以自我解决了。如果大学毕业生们都不去创业，等着社会、国家为他们解决就业问题。相应地，社会、国家就要提供700万个就业岗位。可想而知，社会、国家
为解决大学毕业生的就业问题，其压力和负担是何等之大。2010年8月，一项有关大学生自主创业的教育部重点研究课题披露，我国大学生的自主创业率仅为1.94%[1]，北京毕业生创业者仅为1%[2]，这样看来，我国大学毕业生的创业率也实在是太低了。难怪中国出现了大学毕业生就业难的问题，更难怪2013年公务招录2万多人，而报考人数多达200万，出现了100：1的百人争一岗的残酷现象。
（三）从自主权和才华施展的角度看
从自主权和才华施展的角度看，创业者的自主权大，才华可以得到充分施展。这是因为企业是属于创业者自己的，因此创业者有权对自己的企业进行自主经营管理。在这种条件下，创业者有多大的能耐都可以在企业这个平台上最大限度地施展出来，从而也就能充分地发挥自己的才华。而就业者的自主权也就比较小了，才华的施展往往会受到很大的限制。这是因为企业不属于就业者的，就业者没有权利按照自己的意志对企业进行自主经营管理，就业者只能在企业分工的狭小岗位上发挥自己有限的作用；就业者在经营管理方面，虽然也有很多好的金点子，但是由于种种原因往往不能被别人认同和采纳，千里马往往没有伯乐来发现和赏识。因此，就业者的知识和才华往往无用武之地，施展不了。这种情况在家族企业里表现尤为突出。
（四）从社会贡献的角度看
从社会贡献的角度看，如果将一个创业者和一个就业者进行比较，那么一个成功的创业者比一个就业者对社会的贡献要大得多。