国家电网本科生工资

❶ 为什么好多985.211电气专业的人毕业都去国家电网工作，仅因为工资待遇很高吗

刚毕业的研究生薪酬一般不高，且工资和福利根据具体专业和工作地点的不同也有所区别。电气行业很重视工作经验，因此毕业生刚开始工作时会比较辛苦，但随着工作经验的增长，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的毕业生，薪酬基本保持在4000元/月左右，有的可能有5000元/月；电机专业毕业生薪酬则平均在3000元～4000元/月；而高电压和电力系统的毕业生，如能进入中广核电，月薪有可能高达万元，如果进入电网公司，一般工作几年后工资也能达到这个数。需要注意的是，一般电力系统单位仅招收对口电力院校或“211工程”院校的毕业生；电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位，但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关，也可进入电网公司。
2.电力行业无疑是最有实力的行业之一，目前电力行业最好找工作的是电气工程及其自动化专业。与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才在人才市场上供不应求。
3.由于电气工程专业研究范围广，应用前景乐观，毕业生就业形势大都比较好。小到一个开关的设计，大到航天飞机的研究，都会出现电气工程专业毕业生的身影。如果经过了两到三年的研究生阶段的学习，毕业生的专业素养能得到更大的提升，可选择的机会也更多。
4.电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才，因此该专业毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说，电气工程专业研究生能够在电气工程相关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作，或从事电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外，该专业的毕业生还可从事其他行业中的电气技术工作。
5.需要注意的是，很多单位在招聘电气专业的毕业生时，会考虑毕业生所学的具体专业方向。一般来说，电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新技术企业(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力设计院等，而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。

❷ 研究生和本科生同时到国家电网工作，月薪大概会相差多少

其实无论是研究生还是本科生，只要在国家电网工作月薪都是不会低的。在刚入职的时候月薪可能会稍微低一点，但是也不会低太多。国家电网员工的收益结构是比较复杂的，因为他们不仅有基本工资，还有奖金季度奖，年终奖，还有其他杂七杂八的奖励。

所以无论是本科生还是研究生，只要在国家电网上班，他们的待遇都是非常好的。并且一个国家电网职工的工种是不一样的，待遇也就完全不同。比如电力工程师平均月薪可以达到1万左右，初级操作工就会比他少一半。而工程师一般要比电力工少3000差不多。但无论怎样，只要是在国企上班，他们的铁饭碗就算是比较结实的。

所以在国家电网工作本科生和研究生是没有多大差别的，相反本科生会比研究生多一些工作经验反而会比较吃香。无论是哪一个工作，我们都要认真的对待。

❸ 国家电网公司本科生工资待遇是多少

本科生工资视具体情况每个地区不同，北上广深这些地方本科生至少都有5000，除了工资还会有各种津贴，比如高温补助、饭补、车补等各种补助，其他二三线城市的话可能会比较低，仅供参看。

❹ 国家电网毕业生收入一般多少钱

根据往年考情，国家电网预计在今年11月进行，每年国家电网招聘人数都在2万+，分2批进行，招聘人数最多，岗位最全的是第一批。国家电网待遇优厚，严格按照国家相关规定进行用工管理，试用期不超过6个月，试用期期间享受正常的薪酬福利。
中公电网招聘网为大家整理的国家电网的薪资待遇!
国家电网正式工工资不是能平均的，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
据统计，大概收入水平大概如下。。。本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而我们所有的薪资仅仅是国网的一部分。
国网的工资架构包含 基本工资+绩效+补贴+隐藏福利+年终奖+五险一金。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权，别只盯着国家电网的工资，国家电网除了工资还有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
我们刚才说的收入一般指：基本工资+绩效+年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。除此之外为了提供更好的环境，许多公司还提供员工活动室、瑜伽馆、健身房、蓝足球场、书画展等一系列福利。。。甚至很多公司在这个基础上 还提供食宿 及 班车。所以国网是一家真真正正的好公司。
每年考国家电网的人很多，而且现在多数是应届生才能考进国网，近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈，其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了，不要太挑剔，没有十全十美的工作岗位，国家电网这个大平台足够你发展，后期还需自己努力!

❺ 为什么好多985高校毕业生进国家电网，仅仅是因为高工资吗，

首先呢国家电网不是谁想进就能进去的，它的要求首先就是毕业于985或是211高校的毕业生才有资格回进，答但不一定能进去，因为高材生之间也需要竞争；其次，国家电网是国有大型企业，关乎着我国的电力事业，可以说是任重道远，所以他的发展前景要好，从个人职业发展规划来说企业有广阔发展空间个人才会得到发展！最后，国家电网的工资确实要高于同行业的水平，并且有完善的晋升渠道，良好的工作环境，健全的社保体系。

❻ 研究生国家电网工资待遇怎么样

研究生和本科生分别到国家电网工资是多少?说到国家电网，不少人就能想到，国企单位，挣得的多，工作还稳定，福利待遇好，可是国家电网工资待遇标准是多少呢？接下来就由vivi电力小编为大家揭秘国家电网的待遇组成部分。

一、国家电网待遇：工资组成，国家电网的基本工资并没有想象中的那么多，但是奖金会有很多。下面为大家列出国家电网的工资组成部分。

1、工资：
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖

2、福利
节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴
法定福利：享受国家的五险一金
带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养
政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等
特色福利：工作餐、困难补助
以上就是国家电网待遇基本的情况，不同单位给与员工的福利也会不同。

国家电网工资待遇标准是多少呢
二、国家电网待遇：内部差别

影响国家电网待遇的因素有：
（1）学历不同基本工资会不同
（2）不同地区有差异
（3）不同的岗位有差异
（4）试用期与转正之后的差异
（5）工龄差异
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：
博士：2 年
硕士：3年
本科：5 年
专科：8 年

同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。由此可见，国企对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。不过随着当前求职压力的不断增大，没有及时做好清晰的职业规划和充分的求职准备是很难在毕业之时收获一份令人满意的职业的。面对国企这样竞争激烈的岗位，未雨绸缪、厉兵秣马是取得胜利的重要一步！

❼ 电气本科生如果毕业后进国家电网工作，月薪多少，待遇如何

电气类的应届毕业生毕业后到国家电网是非常好的选择。
国网最为世界500强排名第二的国企内。容中国国内排名第一的国企是非常值得报考的。同时竞争也是非常激烈的。
电气类是国家电网每年招聘最多的专业类别。不仅招聘本科及以上，大专电气类考生同样招聘。
国网笔试内容为：综合知识(行测+电气能源与战略+企业文化+形势与政策)20%+专业知识80%
国家电网每年招聘两批:第一批在每年10月份左右。第二批在次年3月份左右、

❽ 本科生进国家电网工资待遇多少

基本工资低，2000到3000左右，奖金高，年奖几万元，地市的*基层工人岗的正式职工工作满一年后，年总收入在12万左右，一些地市售电量高，工资也会上浮多一些。

❾ 国家电网待遇怎么样，工资多少

基本工资=当地最低工来资标准* 学历自系数。

以河南北部的一个地级市为例，国网正式员工，如果负责的是变电、运检之类的，工作在5年左右，本科学历，一年下来在13、14万上下，如果是中层，待遇会更好！

报考考生只要通过所有考试，就可以成为正式编制员工，不仅享受优越的福利待遇(比如住房公积金，餐补，过节发购物卡或现金，年终奖几万)，而且拥有良好的发展空间。根据小编从网络上收集的数据，与市场上全行业相比，电力行业整体薪酬水平位于中位以上，2014年平均年薪在7-12万，具体的收入还是要看各地的经济发展水平、岗位情况。