本科生考公
❶ 本科毕业考公还是考研
答案是考公务员我10年考的公务员，我媳妇10年读的研究生，现在我工作两年了，她研究生专还没毕业。第一学历属是本科就够了，你参加工作后就会明白，函授在职研究生和统招第一学历硕士没有区别，至少在工资待遇和学历认证方面。读三年研，少的是三年工作经验。三年时间，别人主任科员都到手了，等你毕业你还只是一个小小的办事员。至于去北京，你没有相应的工作经验和平台，你怎么进部委？你没看到现在到处都在搞竞争上岗，没有基层工作经历的你，无论是提拔还是任用，都是个问题。奉劝你，大学校园虽好，但是落后三年，也许落后一辈子。你最缺的不是一个学历。而是一个公务员身份。
❷ 研究生学历和本科学历考公务员有什么区别
考公务员是有学历要求的。像是在公务员考试的时候要大专以上的文化才可以考，而且要满18周岁，35周岁以下的年龄段才是最标准的，应届的研究生也可以到40周岁以下，一定要符合这个单位的工作能力才可以报名，而且也有良好的品行。
再一个就是工资待遇了，本科生他也是25级的研究生，他是24级也要高一级，他的生活补贴也会基本上多一些相对于工资也不会高很多，也就高100多块钱的，五险一金也要扣，总体上就是比本科生高500左右，国家机关也是按排辈的，去的早他就有优势的，读研究生还不如工作三年，它的好处要好一些，其实在读职业研究生的时候也是非常好的，研究生在理论上是有优势的，纳税在考试的时候明显不大，在录用之后要按科级来定。
❸ 本科考公务员和研究生考公务员有什么不同
公务员的岗位有学历要求，有专科，本科，研究生之分，具体看岗位表要求即可
❹ 本科考公务员和研究生考公务员有什么不同
1、国考某些中央机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。专
2、省属考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制。
3、研究生考上公务员考试是不是比本科生在职称、工资和升值空间上都有所不同--研究生转正后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。
❺ 应届毕业研究生能不能以本科学历报考公务员职位
应届毕来业研究生能以本科学源历报考公务员。
不同学历考生在报考时都要注意几点：
1、专业选“专”不选“泛”。由于高校设置的专业太多，很多考生参加人事考试时专业不对口，最终被迫选择不限专业或允许相关专业的职位，使不限专业的职位几乎没有冷门，考生如果有符合专业的职位，可以考虑走专业道路;
2、学历层次选“高”不选“低”。由于中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高符合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即使有学历也可能被拒之门外;
3、优选要求工作经历、资格证书、政治面貌等苛刻且自身条件符合的职位;
4、在同专业职位较多情形下，淡化拟录用人数多少。招录人数少的职位考生总量少，遭遇高手的可能性会小些，而且这种职位可能出大热门和冷门。而招录人数多的职位几乎没有冷门出现，而且这里面遭遇考试“高手”的可能性大，对成绩不拔尖的考生难有偶然的机会。
5、在报考时，自己的学历甚至专业如果不太确定是否符合要求，一定要咨询招考单位，得出确切答复，可以的话，就放心报考，安心作备考冲刺，如果得到答复不行，就立刻pass，寻找下一个报考目标。
❻ 研究生和本科生考公务员有区别吗
有区别。
报名阶段的区别
公务员考试报名，对于研究生学历的报考人员年龄有一定放宽。
（一回般人答员需符合18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽到40周岁以下。）
公务员录用后任职定级的区别
《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：
①“大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生”，任命为科员，定为二十五级；
②“获得硕士学位的研究生”任命为副主任科员，定为二十四级；
③“获得博士学位的研究生”，任命为主任科员，定为二十二级。
❼ 毕业不到一年的本科生,报考公务员到底算什么身份
这个来取决于有没有签自订劳动合同，若签订了劳动合同，身份就是私企员工。若没有签订劳动合同，且办理了择业代理，则两年内依然保留应届生身份。
工作年限是指从参加工作之日算起，在私企的也算工作经历。国考和省考在这方面基本上是一致的。
(7)本科生考公扩展阅读：应届毕业生的界定
根据教育部的有关规定，通俗地讲2018年国家公务员考试招聘公告中的应届毕业生包括2016年、2017年、2018年毕业但未就业，2016、2017年毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（档案不在工作单位）。
❽ 大学本科大四可以考公务员吗
大四当然可以考公务员，而且很多职位在大四的时候考要比毕业后再去考有很大的优专势。
一部分职位限属“应届毕业生”，大四考机会更大。每年不管是中央还是各省（市、区）组织的公务员招考中，都有一部分职位限“应届毕业生”报考。一般来说，所谓的应届毕业生，是指在择业期内（国家规定为二年）未就业、户口、档案、组织关系保留在原毕业学校、各级毕业生就业主管部门、人才市场等地的毕业生。按照这个标准，大四学生肯定属于应届毕业生。大学毕业工作或毕业两三年后，不再属于应届毕业生，很多岗位就无法报考。
与此同时，在公务员招考中，还有一部分职位对应届毕业生作了进一步限制，比如，限定“2019年应届毕业生”。这种情况下，2018、2017年毕业的应届毕业生就无法报考。因此，大四毕业生报考公务员，可选择岗位更多。