浙江大学人力资源考研
『壹』 浙江大学人力资源管理在职研究生是不是也不错啊,学费贵吗
人力资源是属于管理学的,一般985高校都会开这门课,浙大是理工科很强的大学,管理回学的排名不答怎么靠前,你如果本科毕业,双证都有,你可以选择一个人文社科类大学,比如中国人民大学,管理学全国第一,这在教育部学位网上的学科排名里都可以看到,至于学费,浙大的不高,一般是2万多,加上辅导费资料费等,一般3.5—4万左右,不过在浙大本校上课可能便宜点,人民大学学费是3.2万,北京本部2.9万左右,加上其他费用,3.7万左右,以上都是学志2年里的所有学费和资料辅导费,希望能帮到你,请记得打赏~
『贰』 人力资源管理专业大学研究生招生有哪些大学
人力资源管理专业大学研究生招生有中国人民大学,对外经济贸易大学、复旦大学。
1、中国人民大学
学校前身是1937年成立的陕北公学,以及后来的华北联合大学和华北大学。
1949年12月16日,中央人民政府政务院通过了《关于成立中国人民大学的决定》。
1950年10月3日,以华北大学为基础合并组建的中国人民大学正式开学,成为新中国创办的第一所新型正规大学。
1954年,被确定为以社会科学为主的综合大学和首批全国重点大学。
1960年,被确定为综合性全国重点大学。
2017年入选国家“双一流”建设名单。
2、对外经济贸易大学
学校前身为高级商业干部学校,创建于1951年。
1953年,更名为北京对外贸易专科学校。
1954年,中国人民大学贸易系对外贸易专业并入北京对外贸易专科学校,成立北京对外贸易学院。
1984年,更名为对外经济贸易大学。
2000年6月,原中国金融学院与原对外经济贸易大学合并成立新的对外经济贸易大学,划归教育部管理。
3、复旦大学
复旦大学前身是1905年创办的复旦公学,是中国最早由民间自主创办的高等学校之一。
1952年院系调整后,学校成为以文理基础教学和研究为主的综合性大学。上海医科大学前身是1927年创办的国立第四中山大学医学院,是国人自主创办的第一所国立高等医科院校。
2000年,复旦大学与上海医科大学合并,组建新的复旦大学。
『叁』 浙大人力资源管理专业研究生
建议楼主可以系统理论的学习一些应用心理学-人力资源管理在职研的课程。不仅有人力资源六大模块,还有心理学在人力资源管理中的应用,课程更实用一些,外地学员有网络班,网络学习+集中面授,上课时间比较灵活。中科院就有这个专业,两年制学习,符合条件可以申请拿硕士学位,楼主可以考虑一下。
具体课程包涵了以下课题:
薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……
1、修完规定课程,通过必修课考试,修满35学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》;
2、全部课程成绩合格者,颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》。
3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位。参加全国同等学力的考试(英语和专业课综合考试),四年内通过有效。
『肆』 夸专业考浙大人力资源管理研究生
你可以考在职的人力资源管理研究生,边积累工作经验边学习,浙大也有在职教回育,也有答这个专业,而且在职的考起来要简单一些,启文在职研究生的老师说,你可以选择同等学力申硕的形式,这种方式考试简单,最终也能拿证。
『伍』 人力资源管理研究生考什么专业什么学校的好
建议还是考人力资源管理专业咯,目前全国该专业最好的十大学校分别为:版
1、中国人民大学权
2、四川大学
3、复旦大学
4、北京大学
5、厦门大学
6、武汉大学
7、西南财经大学
8、浙江大学
9、吉林大学
10、东北财经大学
祝你成功!
『陆』 我想考人力资源方面的研究生,具体在江浙地带的大学,尤其是东南大学,南京大学,浙江大学等,请给点建议
南京大学就很好的,你不妨考虑下。不过现在你才大二,还不用这么着急,你现在最要做回的就是在答本科期间打好基础,到了后面要备考的时候就不会那么吃力,就能事半功倍。还有就是趁现在时间充裕,可以多逛逛相关考研论坛,如励学南京大学考研论坛,免费考研论坛等等,去那多学习一下备考经验,多收集一些信息,这样就能够扬长避短,更好的复习!
『柒』 浙江大学大学人力资源管理研究生要考哪些课程
浙江大学大学人力资源管理专业2016年考研招生简章招生目录
专业代码:1202Z1
考试科目内
101-思想政治理论 容
201英语一
303-数学三
803-劳动科学综合
复试科目、复试参考书
复试科目:
人力资源管理与组织行为学,外语
备注:科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二。
『捌』 浙江大学没有人力资源管理硕士点吗为什么在浙大研究生招生简章上没看到
人力资源管理本身不是一个专业;有些专业下面有人力资源管理方向,比如行政管理、工商管理或应用心理学等。
『玖』 浙江大学人力资源管理专业考研的科目有哪些
专业代码:1202Z1 考试科目:101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合
复试:
人力资源管理与组织回行为答学,外语
备注:科目三含劳动法、企业劳动关系管理。科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二。
具体可以直接查看启道的考研网
『拾』 报考浙江大学人力资源管理专业在职研究生需要什么条件
报考条件:1、企业管理人员;人力资源高级管理人员;社会公共服务机构高级管理人员专;政府及属事业单位行政管理人员;外事、宣传部门相关管人员;其他有兴趣以在职身份接受教育的人员。
2、国民教育系列大学本科毕业证书,并获得学士学位满3年(满2年可跟读修学分)。更详细地查看人力资源管理在职研究生招生简章:http://zju.eour.cn/prospectus/72.html