本科生回炉读高职

❶ 职高院校也是高考录取的么为什么好的职高院校录取分数都能超过本科

我认为职高院校也是通过高考进行录取学生的；主要是因为这些院校各方面的实力都是非常优秀的，而且为国家培养了很多优秀的学生，所以在一定程度上，他们录取的分数线甚至要比一些本科还要高很多。

❷ 为何中国越来越多的大学生前脚刚毕业，后脚又进技校门

“本科生满街跑,技术工无处找。”现实情况当真如此吗？

近年来，大学生到职校“回炉”的现象逐年增多。据报道,在安徽、山东等省份,大学生“回炉”读职业学校已不是新鲜事，不少职业学院甚至专门开设“大学生班”。

就业市场上有这样一个段子:“本科生满街跑,技术工无处找”，现实情况当真如此吗？技校生为何成为企业眼中的“香饽饽”？

大学生刚出象牙塔又进技校门？

目前国内教育分成两条线，一条是教育部门的学科教育，而另一条是劳动保障部门的职业技能教育。

自1999年我国高等院校实行扩招以来,更多年轻人获得了接受高等教育的机会。教育部数据显示，2000-2014年，高校录取人数的年均增长率为10.7%，录取率由59%提高到74.33%，是1978年的12.3倍。

每十万人口平均在校大学生数增幅超过3倍，毕业生占当年新增城镇人口比例从12.86%提高到61.62%。到2016年，高校毕业生人数高达765万。

2000-2009年高校在校生人数（万）

随着每年数百万大学毕业生涌向劳动力市场,由于大学毕业生数量远超过招聘岗位而导致的就业难题日益凸现。

然而，人力资源和社会保障部在对部分城市公共就业服务机构市场供求状况进行分析后发现，市场对具有技术等级和专业技术职称劳动者的需求均大于供给。

以重庆市就业局公布的数据为例，从职业分类看，2016年，重庆市公共人力资源市场技能型职业缺口高达20.8万人，而高校毕业生求职中偏好的办事人员等通用职业求职者过剩3.3万人。

从技能等级看，14.7%的用人岗位对技术技能提出明确要求，但市场上无技术等级或职称者仍是求职主体，技能型人才仍然较为紧缺。

再看另外一组数据，中职毕业生初次就业率连续9年超过95%，高职毕业生半年后就业率连续3年超过90%。教育部部长袁贵仁2016年曾在采访中讲到，大学毕业生初次就业率连续13年在70%以上。

当然，上述数据并不足以证明“本科生满街跑,技术工无处找”成为了就业市场的常态。网易研究局认为，与其讨论大学生到技校“回炉”正确与否，不如关注为何劳动力市场会对技校毕业生青睐有加。

技校生为何成为企业眼中的香饽饽？

近年来，一些大学生毕业或是工作一段时间后，又进入各类职业院校“回炉再造”。一些偏重于实操的专业，类似云软件开发、UI设计、动漫游戏设计、电子商务等，成为“回炉”大学生青睐的方向。

高校毕业生究竟为何要到技校“回炉”呢？

1、经济发展及体制转变是影响大学生“回炉”的客观原因

近年来，随着改革开放的不断深入，计算机行业和IT行业飞速的发展，不断地影响着现社会的经济发展。

当下社会，不论衣食住行都能靠着网络一键解决，现在出行逛街购物也有手机各支付功能代替了传统的现金和银行卡等功能。而本校就针对社会需求开设的专业，正好是符合当下社会经济发展影响的实操专业。

并且社会的这种节约、创新型经济的发展主要取决于中国产业结构的组合、优化和升级程度，而产业结构的优化升级迫切需要数以千万计的高技能人才和数以亿计高素质劳动者。

这就为职业技能教育提供了良好的发展契机，从而为大学生“回炉”技校提供了客观的可能性。

2、高等教育结构比例失调及高校培养人才的目标脱离经济发展

1999年大学扩招以来，很多过去在技能型领域发挥特长的学生纷纷涌进研究型的高等院校,使普通高校大学生的数量急剧膨胀。

相反,一些很有实力的技工学校招生非常困难,技校生源少而差,造成新型的技能型工作岗位人才匮乏。

此外，有教育界人士指出，高校专业设置与市场脱节严重。高校争上新专业基本上分几种类型：

一是生源捞取型。上新专业就是为了多招学生，所以尽可能多上专业。学校尤其喜欢上投资少、见效快、靠几本书、找几个老师就可以开设的“软”专业，而对工程技术、数控机床、机械电子等需要上设备、上仪器、投入比较大的“硬”专业一般不“感冒”。

二是分散就业压力型。学生集中在几个专业，会人为造成就业压力，所以部分学校将专业设置化整为零，目的是自我减压。

三是历史依赖型。主要以原有专业为基础，设置一些相关的边缘专业。四是市场导向型。市场上什么专业热，就上什么专业。

如何才能培养出更多技工人才？

中国于2015年5月出台“中国制造2025”战略规划，大力推进由制造大国向制造强国的转变。

正如李总理强调的，中国需要“千千万万拥有较强动手和服务能力的人才”，使“中国制造”更多走向“优质制造”、“精品制造”。

而我校自1988年开创以来，一直密切的关注市场趋势，分析市场走向，然后开设市场所需要的专业，定向培养人才，让我们的学生“好就业，就业好”！

❸ 上海铁路局49名本科生 到高职院校"回炉"铸本领

9月17日上午，陕西铁路工程职业技术学院(以下简称“陕铁院”)迎来了一批特殊的学生——来自中国矿业大学、浙江理工大学等14所大学的49名本科毕业生。

据了解，这49名本科生所签单位均是上海铁路局。在单位报到并经过1个月的岗位培训后，上海铁路局便把他们送到了陕铁院，委托该校对这批本科生进行为期3个月的铁道工务专业知识强化培训。培训内容涉及线路检测技术、测量技术、铁路隧道施工、铁路路基施工、铁路桥梁施工等诸多方面。培训结束后还要对学员进行考核，考核合格的学员将获得专业进修合格证书；考核不合格者，单位将要延长见习期3个月。

上海铁路局为什么会选择将刚到该局参加工作的大学本科毕业生送回高职院校进行“回炉“培训呢？

上海铁路局人才办主任张申生介绍说，参加培训的新员工虽然都是从各大高校招聘的土木工程专业的学生，但他们对铁路的认识仅仅是一些面上的了解，缺乏对铁路工作深入的理解。一方面在学校没有学过铁路方面的专业知识，另一方面之前也未到铁路单位实习。如果要适应目前的工作，就必须通过这样的针对性强的培训。

“职业教育其实质就是就业教育。用人单位把刚招聘的大学本科毕业生送进高职院校进行‘再深造’，看中的正是高职院校在人才培养上的针对性和灵活性。它同时也体现了用人单位的用人理念日趋成熟，在对人才评估上更看重能力，不再紧盯着学历。”陕铁院党委书记崔岩教授如是说。

据了解，上海铁路局还组织了今年新入路的部分本科毕业生到南京铁道职业技术学院参加铁道信号专业的强化培训。

❹ 什么是高职专科

为了配合国家大学扩招的需要，一些原来的中职教育，和技能培训机构变成了具有颁发大专文凭的教育部承认的教学单位，呵呵，不过这样的教育在国外早已很成熟了，发展职业教育也是我们国家的一个方向，现在很多上高职学生就业并不比本科生差，相反在一些如长三角，珠三角地区都属于紧缺型人才，把自己的价值观搞好了，上什么都有自己的舞台，听说过回炉这个词吗？呵呵，好多本科生找不到工作转向高职院校学一门技术，呵呵，说这个不是想说高职有多么的好，只不过在应试制度下有些偏向动手能力的东西得不到体现，考试成绩当然会不理想，这样的考生更适合上高职。