15届南京大学博士待遇

Ⅰ 南京大学博士年薪一般是多少

南大博士年薪一般是18.7万元。

南京大学曾经做了博士薪酬调查。发现有一半的博士年薪低于15.8万元，即月薪低于1.32万元。同时有四分之一的博士年薪高于20万元。而南大博士的薪酬均值是18.7万元。还算是可以的。

只是单论薪酬的话，博士的薪酬差异比较大，有很大因素是因为专业的差异。在业界，博士都会进入核心的研发岗位比如：在一家科技企业，可能本科生拿10万的年薪，博士可以拿到50万，但是在政府机关，本科生拿10万工资，博士定级高点也就是拿个12万。

当然校友人才辈出，冷门专业也有很多科研势力超群的大牛，通过各种高校的人才引进政策，年薪最高能达到300k的。

博士的要求：

要通读所有这个领域的文献。一般开始时是看书，然后要找学术期刊杂志，会议论文和研究报告。

一般在读博之前，学校会有一些方法来考核你对某一个领域地掌握情况，比如要有相关专业本科或者硕士学位。然后，为了证明对本专业的了解，你需要修研究生专业课程，通过考试并确获得较高的平均分。最后还要通过一个评委会的考核（博士中期考核），评委都是博士。

Ⅱ 南京大学博士毕业生的待遇如何

南京大学博士生的年薪通常为18.7万元。根据南京大学进行的博士生薪酬调查，约有一半的博士生年薪低于15.8万元，即月薪低于1.32万元。另外，约四分之一的博士生年薪高于20万元。南京大学博士生起始薪酬均值为18.7万元，这在一定程度上是可观的。然而，博士生的薪酬差异显著，这在很大程度上是由专业差异引起的。
在职场中，博士生往往能进入核心研发岗位。例如，在一家科技公司，本科生可能获得10万元年薪，而博士生则可能达到50万元。相反，在政府机关，本科生拿到10万元工资，博士生即使级别较高，薪酬也大约是12万元。若同龄比较，博士生的优势明显，因为相较于本科和硕士，博士生工作的稳定性更强。博士生毕业后的主要去向包括高校、科研机构、企业研发部门和政府机关，这些职位都比较稳定。
明确地说，并非所有专业的博士生都能获得高薪。那些偏应用、就业渠道广泛的学科通常薪酬较高，可以认为是性价比高的选择。而偏理论的学科和方向，如天文学、考古学、数论、理论物理学等，出路主要是高校和研究所，薪酬相对较低，性价比也较低。这些专业并不罕见，在决定读博之前，应深入了解自己的兴趣和是否真的热爱研究，并做好长期清贫的准备。当然，即便是在这些冷门专业，也有通过高校人才引进政策，年薪可达30万元的优秀学者。
博士生需具备广泛阅读领域文献的能力。起初是阅读书籍，随后转向学术期刊、会议论文和研究报告。在读博之前，学校通常会通过一系列考核来评估你对某一领域的掌握程度，比如要求相关专业的本科或硕士学位。为证明你对本专业的了解，你需要修读研究生专业课程，通过考试并取得较高的平均成绩。最终，你还需要通过一个由同行博士组成的评委会的考核（即博士中期考核）。

Ⅲ 南京大学张伟华教授的博士学生待遇

平均工资为1584元/月并且可以根据工作情况课题组给予额外补贴贺肢。张伟华，南京大学现代工程与应用科学学院教授，博士生导师，国家高层次并者引禅蔽世进人才。