宿管大学生

1. 大学生做宿管丢人吗

大学生做宿管并不丢人。

首先，我们要明确一个观点：职业没有高低贵贱之分。宿管这份工作，虽然看似简单，但实际上对于住宿环境的管理、学生生活的协调以及规章制度的执行都起着至关重要的作用。大学生作为宿管，不仅能够锻炼自己的管理能力和组织协调能力，还能在与同学的日常交往中提升自己的沟通能力和解决问题的能力。

其次，大学生做宿管也是一种勤工俭学和自我挑战的方式。许多大学生在校期间会选择兼职工作，以减轻家庭的经济负担或增加自己的社会实践经验。宿管工作不仅提供了一份稳定的收入，还能让大学生在校园内就能积累工作经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。

最后，从更广阔的角度来看，大学生做宿管也体现了其勇于尝试和不怕吃苦的精神。在多元化的社会环境中，尝试不同的角色和工作经历有助于个人的全面发展。宿管工作能让大学生更加了解校园生活和学生需求，从而在未来的工作和生活中更加体贴和周到。

综上所述，大学生做宿管并不丢人，反而是一种值得鼓励的尝试和体验。它不仅能提升个人的综合素质，还能为校园生活增添一份独特的色彩。因此，我们应该尊重每一份职业，包括宿管工作，并鼓励大学生们勇于挑战自我，尝试不同的生活和工作方式。

2. 大学生宿舍管理委员会是干什么的

1、宿舍管理委员会简称宿管会，一般挂靠在团委学生会或团委自律委员会下，又或者按院校情况自行独立的一个学生组织，要负责学生公寓的日常事务管理；

2、就是在校领导、学生处的指导下，组织成立的以“自我管理、自我教育、自我服务”为指导思想；

3、以“全心全意服务住校同学”为宗旨，以“创建整洁、优美、安全、舒适、文明的宿舍环境”为目标，协助管理学生宿舍的学生组织。

(2)宿管大学生扩展阅读

宗旨

1、学院宿管会旨在加强和完善我院的日常服务、管理与建设，引导广大同学树立团结友爱、纯缓互相合作的集体主义观念。实行“自我服务、自我管理、自我教育、自我锻炼”的方式，营造学生公寓的温馨气氛，共同创建科院学子的美好生活环境；

2、宿管会本着服务广大同学、维护宿舍仿裤桐同学的合理权利，努力构建“健康、和谐、活泼的宿舍文化”的理念，切实履行“桥梁、沟通、监督、文化”的工作职能；

3、树立同学们的自立意识和防火、防盗、防骗的安全意识，促进广大同学和睦相处，共同创造一个良好的学习和生活环境；

4、代表和维护住宿学生的正当权益，配合学生工作处维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，室联系备坦学生桥梁和纽带；

5、全心全意为同学们服务，创建安全、文明、温馨的家园。

3. 如何做一名合格的大学生宿舍管理员

一、宿舍管理员主要工作职责
负责对住宿学生的教育、管理;维护学生就寝纪律;保障学生个人物品的安全;维护宿舍区内学校财产、设施的安全;宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁;学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。

二、要求

1.遵纪守法，严格执行学校的各项管理规章制度。宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向学校相关部门汇报，不得与学生发生任何冲突。

2.管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗及换班。必须保证每天有3位人员在岗在位，节假日(不包括寒、暑假)和双休日等非上课时间也必须有人在岗。

3.按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。

4.学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。
男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记;任何时候严禁男女生串入异性宿舍。

5.节假日(不包括寒暑假)双休日和平时上课期间，加强宿舍
区内的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。其间，凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负有责任，须按学校管理规定进行处罚。

6.负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，熟悉本楼层的地形、消防设施的分布和使用。发现问题及时采取措施并向学校总务处报修。

7.双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具年级行政或班主任的审批手续，宿舍管理员须做好记录。

8.每天认真做好巡查工作，逐楼层逐宿舍(包括卫生间)进行检查，一是确保无学生滞留在宿舍，不得将学生锁在宿舍楼内。二是检查安全状况，包括学生宿舍是否有火灾隐患，水龙头是否关闭，学生宿舍门是否锁好，电源是否关闭，纱窗是否关闭等，避免发生安全事故、公物破坏、资源浪费。周末或放假前，更要特别注意执行此项规定。巡查记录须填写工整，事实准确、详实。每天上午8：00之前做好学生宿舍内卫生的日常检查工作，并做好详细扣分记录，于当天上午8:30前送交学校北区校警室。

9.负责宿舍区外围环境、各楼层(包括走廊、楼梯、楼梯扶手)、洗手间卫生的日常打扫和保洁。

10.要加大宿舍楼安全检查及防范力度，做好安全消防工作，杜绝火源等安全事故的发生。不允许任何人携带危险品、易燃易暴品、有害有毒物品进入学生宿舍区，如发现要及时报告并妥善处理。

11. 除新学年开学(第一学期)学校宿管办或年级统一安排宿
舍之外，此后所有新入住学生必须凭学校宿管办统一出具的《入宿证明》(有公章或分管校领导签字)方可安排其入住，无证明应拒绝其入住。

12. 值晚班管理员值班期间如遇到学生生病或出现人身伤害事
故应及时询问病情，如病情严重需向班主任或家长通报，由班主任接其就医。如班主任无法接，则由管理员送学生去医院就医，待家长到医院后向其详细介绍情况后方可返回宿舍。病情严重的应按照应急预案立即向宿管办负责人及分管校领导进行汇报，并采取拨打120急救电话等必要措施，不得瞒报、迟报，以免延误救治。

13. 管理员在值班期间如遇到火灾或者地震等灾害事故时，立即
按照启动应急预案，一人立即向宿管办负责人及分管校领导进行汇报，并采取拨打110、119、120等必要措施，不得瞒报、迟报;另两个人组织学生有序疏散到宿舍楼外空地上，不得先于学生离开宿舍楼。

14. 管理员应妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾进
行调解，使其化解矛盾。重大问题应与班主任和相关年级及时取得联系，协同解决，并向分管领导及时汇报，不得放任矛盾的激化，以防止出现更为严重的后果。

15宿舍管理员在每学期开学初(两周之内)应对宿舍楼内各宿舍公物进行一次彻底检查，并要求舍长在公物检查清单上签字确认。学期末放假前或毕业班毕业前(具体时间由宿管办通知)再进行一次对照检查，对于出现公物遗失或损坏的应要求宿舍舍长签字确认，落实责任人，配合宿管办做好索赔和维护工作。

16.
宿舍管理员管理学生中应注意态度方法，使用文明语言，不得挖苦讽刺、辱骂、体罚学生。应尊重学生隐私，未经学生允许，不得翻看学生的私人物品，不得搜身。没收学生违纪物品应进行登记，并妥善保管，不得丢失、损坏或据为己有。

17. 妥善保管配发的办公用品，保持值班室内的良好环境。

18.为迎接上级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，或学校重要会议、大型活动等须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。