大学生村官科员
A. 大学生村官与选调生有没有区别
大学生村官
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
选聘对象:
原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件:思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;学习成绩良好，具备一定的组织协调能力;自愿到农村基层工作;身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。
大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。
选调生
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“
选调对象：
(一)思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，政治上积极要求进步，有志于从事党政工作，全心全意为人民服务。
(二)学习成绩优良或工作表现良好，发展潜力大。
(三)具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。
(四)事业心和责任感强，勤奋敬业，务实肯干，勇于创新，乐于奉献，能够安心基层工作。
(五)作风正派，品行良好，群众观念强，服从组织安排，遵纪守法。
(六)身体健康，能适应基层工作需要。
(七)应届毕业生中的本科生不超过25周岁(1988年7月31日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1985年7月31日以后出生)，博士研究生不超过32周岁(1981年7月31日以后出生)，并且能够在2013年7月31日前毕业并取得相应学位。“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者中的本科生不超过28周岁(1985年7月31日以后出生)，研究生不超过32周岁(1981年7月31日以后出生)。
(八)符合报考职位的相关要求。
具备以上条件的优秀中共党员、优秀学生干部、受过省部级以上表彰的报考者，同等条件下优先选调。
曾因犯罪受过刑事处罚、在校或工作期间受过处分、在各类考试中被认定有作弊行为以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
B. 请问 选调生和大学生村官以及公务员的区别哪个提升的更快
1、选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。要求条件相对苛刻，必须是中共党员、主要学生干部，山东还要求是211高校。山东地区特别重视选调生培养，晋升的机会比公务员多。选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员。
2、公务员是个更大范畴的概念，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员都是公务员。分为国家和地方两次面向社会的招录。
3、大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。不是公务员身份，与社区助理、三支一扶人员属于同序列。以前报考公务员可以加分，现在已经取消。
论提升快慢，不能简单按选调生还是公务员来区分。不同地区的政策不一样，部分地区选调生机会可能多一些。但是升迁快慢往往是与个人能力、机遇好坏、关系大小成正比的。
希望我的回答能帮到你，还有什么问题可以给我发消息。
C. 我是湖南省2008年的大学生村官，2010年考上省委选调生。现在是科员。请问我的工资情况应该是怎样的呢
和2013年刚录用的公务员一样？这个应该不太可能，工资是根据你的工作年限、学龄、职级等情况进行核定，一般是两年一档晋升。2010年省委选调生，而且08年就是村官，工作年限应该是至少从2008年起算，而2013年新录用公务员属于试用期，拿试用期工资，跟你一个工资水平，是不太正常的。撇除试用期因素，你可以在新录用人员找一个跟你情况类似的人进行对比，如果是一样的，可能是工资核定出了问题。其实最简单的方法，你可以直接打你们当地人事局的电话，找负责核工资的同志问一下。