大学生村官被解聘

❶ 山西大学生村官会解聘的消息是真的吗

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山西省委组织部月14日印发《关于大学生村干部续聘和解聘有关问题的通知》，对大学生村干部服务期满后续聘和解聘依据、解聘具体情形及解聘后可享受的优惠政策作出明确规定。
通知指出，大学生村干部服务期满后，必须进行聘期考核，考核结果是续聘和解聘的主要依据。聘期考核以年度考核和平时考核为依据，重点考核工作实绩和在岗情况。考核采取个人述职、党员会议测评、村民代表会议测评、村 “两委”班子评价等形式进行。考核等次分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀的比例不得高于本乡 （镇）大学生村干部数的15%。考核坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则。

对聘期考核合格以上的，在双方自愿的基础上，根据工作需要可续签聘用合同，期限1年。续聘对象为：在村级组织换届中被依法依规选举为村 “两委”成员，考核合格的；3年中年度考核为优秀或聘期考核确定为优秀的；利用知识、专业特长带领农民创业或自主创业有一定规模的。

关于解聘情形，通知指出：不履行请销假制度，一年内无正当理由连续旷工超过10个工作日或累计旷工超过20个工作日的，按照规定予以解聘；在外兼职、外单位长期借调或借口考研究生、公务员、事业单位工作人员等，违反管理规定长时间脱岗的，确定为不合格，不得续签合同；素质能力不适合岗位要求、不能正常开展工作的，或群众意见较大、作风不扎实的，也要求予以解聘。

关于大学生村干部解聘后可享受的优惠政策，通知指出：对于服务满两年、考核合格被解聘的，3年内可继续享受报考公务员、事业单位工作人员在笔试总分中加5分，报考省属院校研究生在笔试总分中加10分，重新参加工作后不再实行一年见习期的优惠政策。聘用期间自主创业或带领群众创业受到当地创业基金、工商税务部门扶持的，解聘后经当地组织部门审核同意，可继续享受该扶持政策。
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❷ 请问大学生村官是不是任期满了之后就会被辞退

您好，中公教育为您服务。

这个不是辞退，你也可以选择继续干或者申请考公务员。

大学生村官最关心的问题莫过于聘期满后的出路。中组部提出，要通过激励和竞争机制，不断充实新鲜血液，建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的
大学生“村官”队伍。并明确大学生“村官”聘期期满后“五条出路”为：留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业和继续学习。

您可以参考：大学生“村官”聘期期满后的5种出路

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❸ 全国有被解聘的大学生村官吗

村官只是一个两年合同期的驻村委劳务者。村官不是公务员，合同到期不续聘也很正常的。

❹ 大学生村官解聘后能否重新聘用

应该是不可以的 ，因为选聘是有限制条件的，解聘再报条件上达不到了吧！！建议看看简章

❺ 大学生村官被解聘影响公务员政审吗

大学生村官被解聘这个肯定是会影响的，这种公职类的一般会记录在档案，不知道你因为什么原因被辞退，或者可以找原单位商量下。

❻ 大学生村官被无辜解聘合理吗

如果真是无故解聘肯定不合理。
但是问题在是真的无故解聘么
看他们那边有没有你不上班或者是有事故的证明。

❼ 大学生村官解聘合同怎么办理

根据国家出台的大学生村官续聘解聘办法文件
第三章 解 聘
第十条有下列情形之一的版，由大学生权村官本人向任职村所在乡镇党委提交解聘书面申请，乡镇党委在一周内审核上报县委组织部，由县委组织部与大学生村官双方签订解聘协议，办理相关保险接转手续。
1、被录用为公务员、选调生或企事业单位聘用的；
2、考取普通高等教育全日制研究生的；
3、依法服兵役的；
4、自谋职业的；
5、因身体健康等原因不能适应岗位工作的。
第十一条有下列情形之一的，由县委组织部单方解除协议。大学生村官任职村所在乡镇党委进行调查确认，一周内报县委组织部，由县委组织部下达解聘通知书，办理相关保险接转或终止手续。