大学生不上大学创业

⑴ 我的孩子大三了，现在天天吵着休学创业，该如何劝导孩子

随着人们观念的日渐开放，现如今，越来越多的大学生开始自主创业了。而且，国家的相关政策对于大学生创业也是非常支持的。不过，对于在校大学生而言，如果想要创业，我们还是需要明确自己是否适合创业。我们需要经过各方面评估之后，才能够下定决心去创业。因此，家长们对于孩子休学创业的担心也是有道理的。

二、创业和学习需要同时兼顾

对于大学生们来说，创业的经历固然重要。但是，创业也是需要我们拥有一定的知识储备作为基础的。这样，我们才能够将理论与实践结合起来。作为学生，我们对市场的敏感度并不高。而且有一部分学生的创意热情仅仅只是一时兴起，他们并没有做好失败的准备。所以说，创业的决定是要因人而异的，我们要合理评估自己的各方面条件，再选择是否去创业。

⑵ 大学生休学创业的利弊

从有利的方面说，休学创业有很积极的作用

:（1）实体、互联网等已有产业，在金融危机的摧残下，日子都非常不好。好的企业在实施狼文化、精英策略；一般的企业在裁员收缩业务链，走专精线路；差的企业随时倒闭。这些都不利于大学生毕业后的工作，毕业就失业面临更高的增长率。（2）国内中高层家庭，生活已经很好（莫吐槽，知道看官不少还很惨淡，请看看出国旅行和留学率就知道），不少城市家庭有3套以上住房（独生政策+房地产政策影响），近1/4的城市大学生即使不上班，收入都不菲。国家鼓励创业，得有钱才敢于休学创业（一部分没钱的学生先去打工，继续上学了），这样国家利用政策杠杆，将中高层的钱用于了社会稳定(3）各大互联网公司都有明确，未来招聘将主要面向90、00等新生代，最主要的是他们没有接触社会，没有框架约束，想象力是发散的。(4）休学创业，给了很多有想法且务实的大学生提供了一个理论联系实际的实习机会。
创业成功固然可喜，即使失败，回到学校也有了清晰的学习方向和目标、从个体情感看，政策约束性略小，误伤在所难免

休学创业，使不少没有经济实力，但是怀揣创业梦想、或者发财美梦的学生，陷入了更恶略的生活状态；未来几年，不少处于中层的家庭，将因为创业而生活水平下降。（直观看现在，几个朋友创业失败，结果就是卖1套房子，还剩几套，嚷嚷着以后不去咖啡厅喝咖啡了。羡慕嫉妒恨！！）

因此，对于休学创业要保持清醒的头脑，不具备经济实力的学生，应当尝试休学联合创业（技术入股或者打工），即增加自己的社会经验和岗位技能，也能为自己的未来留一份职业经历。

⑶ 关于大学生辍学创业利大于弊

目前，创业精神和创新意识日益深入人心，特别是对中国大学生来说，“休学创业”的热潮正向大学校园中袭来，人人热血沸腾，希望早日投身到创业的潮流中去，甚至都成了一种时尚。大学生具有创业精神，确实是个可喜的现象，说明大学生们充满抓住机遇的思想和在经济发展中大显身手的渴望，这需要勇气和魄力。这种创业精神和热情是很可贵的，但是我们应当看到“休学创业”潜在的问题，从我国社会经济、市场状况、制度建设以及大学教育等角度来看还有很多不够完善的地方，特别是对尚在学校中学习的大学生这个特殊阶层来说，更是存在着种种难以预知的问题。对大学生本身和大学教育来说，目前阶段普遍提倡和大力推广“休学创业”显然是不合适的，是弊大于利的，应当谨慎对待。

大学是年轻学子们完善自己、汲取知识的最佳殿堂，身为一个在校大学生应该珍视这个机会，抓住宝贵的时间不断的地学习知识、提高自己的思维水平判断能力，提高理论水平——而这一切都是为将来的社会实践打下坚实的基础。学习是一个循序渐进的过程，十年树木，百年树人，无论任何人到任何时候，都不能说自己的知识和才能已经满足一切工作和事业需要。正方同学可以提出，在创业的过程当中也可以同时学习啊。不错，在创业或工作阶段，仍然可以继续学习，但是，一方面这时需要耗费大量的时间和精力，另一方面这时候的学习内容已经不同于学校里的基础学习，而更高一层次或者更针对某一个特别目标。而在学校中的学习，才可以完全的集中精神于专业知识及理论，学习的是为更好的“创业”所必需的基础知识。

创业需要资本，这个资本不仅仅指金钱方面的投入，更重要的是你自身的基础是否足够坚实，能有力地支持起创业这个并不轻松的重任。它包括：专业知识，理论基础，对社会的认识，对广义市场及经济发展的了解，心理的成熟程度，承担责任的勇气和信心，敢于面对挫折和失败的良好心态等等许多内容。创业往往需要艰苦的探索和磨练，即使是被大学生们视为榜样的比尔·盖茨，他的创业过程也有十七年之久，才算真正获得了成功。试问：当今中国的在校大学生们，能有多少人能够真正拥有创业的实际能力？现实情况是，对绝大多数大学生来说，“休学创业”的想法中包含着“急于求成”“轻视困难”“缺乏足够了解”“单凭一时意气风发、热血沸腾”“对自己的知识水平及能力估计过高”等等因素，这样盲目地去休学创业，必然导致失败和挫折，而当今大学生们过于“受保护”的生活状态，脆弱的心理承受能力，很可能使这种失败和挫折对他们造成极大的不良影响。

创业非一时之功，需要厚积薄发，各方面的充分准备和积累，不能急功近利，拔苗助长，只恐欲速则不达，由于盲目冒进可能造成经济损失，由于在校生心理、知识各方面的不足还可能给他们造成心理负担和障碍。相反，在大学里坚持不懈地认真学习，为将来创业积累所必需的知识，锻炼自己的思维能力，培养健全的心智，才能有更有利于创业。“休学”不是创业的必然要求，谁说要“创业”必然先“休学”呢？在各方面积累不够的情况下，冒然投入创业的大潮，除了以上所说之弊外，同时还浪费了大好的时光和精力，这是本来应当用于汲取知识的最好时间。

有人说，比尔·盖茨等等很多世界著名的成功者都是休学创业的。不错，盖茨恐怕是地球上最出名的、退学后创业获得极大成功的人，但是，尽管如此，盖茨本人也在多种场合忠告大学生“别学我中途辍学”。盖茨的案例并非放之四海而皆准，盖茨成功了，并不能证明大学生休学创业利大于弊——这个问题可以从两方面来说。

一方面，每个成功个案中不乏个人背景、运气、特殊条件等等偶然因素，“少数大学生确实可以凭借自己的聪明才智脱颖而出，未毕业先创业，但并不具有普遍性。比尔·盖茨是其中的凤毛麟角。”对于绝大多数大学生来说，特别是那些一时冲动的大学生，休学创业的成功率非常低，我们不能把特殊现象当成普遍现象，把个别现象当成一般现象，去认为休学创业利大而弊少。相反，有不少休学创业者以失败而告终，成功者为极少数，对于大部分人，既未完成学业，也没实现创业，同时花费了大量的时间、精力和金钱。有人说，尽管创业失败，我们也得到了教训——但实际上，由于缺乏积累、只凭一时热情和冲动就休学去创业而导致的弯路，往往是不必要的，完全可以避免的。

另一方面，比尔·盖茨或戴尔，或者埃里森等等这些休学创业的成功者，他们的背景，所处的环境，接受的教育等等，与我们有着很大的区别。比如在美国很多学生在大学以后基本上是完全依靠个人将大学读下来，自己不仅承受着学业的压力，还必须同时打工为自己支付学费和一些必要的开支，而在此之前——中学阶段，他们的生活和学习已经相当独立，许多学校要求中学阶段必须有一百多小时的义务工作时间，才能够顺利中学毕业，这无疑使他们的自信心、独立能力、动手能力以及对社会的认知和了解都远远超过中国学生，这使他们在休学创业中占有一定优势。而中国大学生在这方面非常欠缺，这就导致他们提前休学创业，失败多成功少，失败后有些人已无心求学，同时又在社会上遇到如此大的挫折，使得他们失去信心，感到前途迷茫，不知何去何从，更有甚者灰心失望，一厥不振。

最后，我方还是强调有创业精神是可喜的，我们也鼓励在校大学生培养创业意识，然而为创业而休学弊大于利，是不足取的，需要慎重考虑，我们要懂得每个阶段的时间和精力应当用在刀刃上，才能事半而功倍，而大学期间正是我们积累知识、完善自我、培养严谨思维和健全心理的最佳时期，还有许多人并没有获得上大学的机会，所以我们应当抓住时机好好学习充分积累，为将来创业打下坚实基础，才能少走弯路。

⑷ 大学生已经休学后选择创业，成为公司法人，也享受创业政策吗

可以的，目前并没有这方面禁止性的规定。
为支持大学生创业，国家各级政府出台了很多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。
一、促进高校毕业生就业，落实就业优惠政策：
1、鼓励高校毕业生到企业就业。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生、签订一年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴;对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到当年新增职工人数20%及以上的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。
2、对办理了失业登记的离校未就业高校毕业生，实现灵活就业并按规定缴纳社会保险费的，比照就业困难人员灵活就业相关规定给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。
对城乡低保家庭高校毕业生和残疾高校毕业生发放求职补贴。对享受城乡居民最低生活保障家庭高校毕业生和残疾高校毕业生给予800元/人的一次性求职补贴(按规定在毕业毕业学校申领)。
3、开展就业见习。组织有见习意愿的未就业高校毕业生参加不超过12个月的就业见习，并给予800元/人.月的见习补助。
4、对高校毕业生开展免费的就业指导、职业介绍服务和就业技能培训。
二、强化创业扶持,促进高校毕业生自主创业：
1、对高校毕业生自主创业要放宽准入条件，降低注册门槛，提供场地支持;对符合条件的按规定落实税费减免优惠政策。
2、高校毕业生自主创业可按规定申请10万元以内的小额担保贷款，并享受贴息扶持。
3、对首次创业的高校毕业生，经评估其创业项目可行性高并符合我市产业发展政策(包括开办“网店”)、且有固定经营场所的，可提供最高1万元的一次性创业补贴。
4、高校毕业生创业成功并新增吸纳2名以上劳动者就业(签订1年以上劳动合同，并足额缴纳社会保险费)的，每吸纳1名劳动者，给予2000元的创业吸纳就业奖励，累计奖励金额不超过10万元。
5、对有创业意愿的高校毕业生开展免费SYB创业培训并提供包括项目推荐、开业指导、后续跟踪服务等内容的创业指导服务。