大学生村官在社区
A. 大学生村官分配到社区好还是村里好
兄弟待遇、发展、交通是社区好，而且有前途，但是你忽略了精神层面；
从素质层专面来看，最好就是社属区，村民会在语言以及文化上有冲突，而且村官很难当，中国现在的社会是官贪民刁，各种各样的都有，而农村却是最基层很多表达方式是脱离了文化层面，那样会很直白，所以有些人很难以接受，如果你的层次足以容纳，或者你就是这种人，那你可以去，倘若不是那就算了，另外社区也不想你想象那么好，但是那里比农村稍微设计了文化点表达，但是并不是完全就是文化，有相当一部分直白层面，所以去了以后既要保持住自己的文化涵养，还要跟他们打成一片适应他们的生活方式，所以你需要保持两种性格，要理性消化，否则被同化了对你升职后的工作习惯影响不好，但是刻意保持两个层面有可能让你人格分裂让你难以接受，所以都需要足够的精神支持。
这个也是没有办法的事情，我们这代大学生其实就是为了提高点国民素质而生存的，但是我们也不能丢下我们以前奋斗的前辈，如同公司推行新的管理理念，最好就是裁撤掉一批落后的，可是我们的社会不能裁撤，所以我们要以一种理解心态去对待他们，这样对你的基层领导知识会增加很多，这样将来才更有前途。
B. 国考中的大学生村官是怎样界定的
在国考中，大学生村官是指那些到农村或社区担任村党支部书记、村委会主任助理等职务的大学毕业生。他们需要具备大专及以上学历，且包括应届和往届生源。这些岗位的主要职责是协助处理社区和村里的事务。
大学生村官的岗位性质被界定为“村级组织特设岗位”，这表明他们并非公务员身份。尽管如此，他们依然能够参与到基层的治理工作中，为社区和村里的发展贡献自己的力量。
作为村级组织特设岗位，大学生村官的工作内容多样。他们不仅需要处理日常的社区事务，还要参与村庄发展规划的制定与实施。这些工作不仅锻炼了他们的实践能力，也为他们提供了宝贵的社会经验。
大学生村官计划的设立旨在鼓励更多的大学毕业生投身于基层建设，为农村的发展注入新鲜血液。同时，通过这一计划，他们也能更好地了解农村的实际需求，提升自身的综合素质。
尽管大学生村官并非公务员身份，但在实际工作中，他们往往享有与公务员相近的福利待遇。这包括一定的经济补助、职业发展机会以及各类培训资源。这些待遇旨在激励更多有志青年投身于农村建设。
总的来说，大学生村官在国考中的界定，为大学毕业生提供了一个独特的机会，让他们能够更好地服务于社会，同时也为农村的发展带来了新的活力。
C. 大学生村官和社区的待遇有什么差别
您好，中公教育为您服务。
大学生村官的任职和待遇
1、选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期2-3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。
2、到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到50个艰苦边远县(市、区)农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据实际为到村(社区)任职高校毕业生办理人身意外伤害商业保险和女性生育保险。
3、中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生,符合国家助学贷款偿还政策规定的，按照财政部、教育部关于印发《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》的通知(财教〔2009〕15号)，本人可向所在学校申请办理在校期间助学贷款本息由国家代为偿还事宜。
4、到村(社区)任职满1个聘期、当选并担任村(社区)“两委”副职以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部，其中特别优秀的，可以破格提拔为乡科级正职领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。
5、在村(社区)任职满2年，年度考核称职以上，具备选调生、公务员招考条件的，可参加定向招录选调生、公务员考试。
6、在村(社区)任职满2年，年度考核称职以上，具备各级事业单位和各类企业录用(聘用)条件并参加招录(应聘)的，同等条件下优先录用(聘用)。
7、任满1个聘期、考核称职、年龄未超过30周岁(截止每年9月底)的，可按有关程序续聘1期。当选并担任村(社区)“两委”委员及以上职务的，年龄可适当放宽。任满2个聘期、未当选村(社区)“两委”副职及以上干部的，原则上不再续聘。
8、在村(社区)任职期满1年，被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村(社区)任职工作时间可计算工龄或社会保险缴费年限。
社区待遇如下：
三、聘期待遇
（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
（二）社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
（三）其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
D. 山西大学生到村(社区)任职待遇
2022年山西大学生村官待遇及报考条件政策规定
新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
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2022年山西大学生村官待遇及报考条件政策规定
新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。