温大学生处
⑴ 当前社会的大学生的处境
近几年来，随着高等教育的规模不断扩大，大学生就业过程中存在性别不平等的现象，女大学毕业生就业难的问题越来越受到社会各界的普遍关注。据有关资料统计，２００５年的大学毕业生将达到３３８万，其中女大学生占４４％。２００４年的大学毕业生有２８０万，有８０万不能及时就业，其中相当一部分是女大学生。我市也存在女大学生就业难的问题。根据富裕县、甘南县、克山县、昂昂溪区妇联关于女大学生就业问题的调研情况来看，我市除师范类院校外相当一部分女大学生在求职过程中遭遇过性别歧视。2004年克山县分配了2001年以前的师范专科毕业生总计106人，其中女大学生88人，不存在男女不平等的问题。但在其他方面，女生签约率却明显低出男生８个百分点。据昂昂溪区妇联关于女大学生就业情况的最新调研显示：雇佣单位签约对男生拟付工资水平高出女生11％，一些单位明文规定只收男性或是采取录用名额中限定男女比例、提高女性录用标准、限制专业等“男士优先”的方法限制女大学生就业，该调研结论认为，女大学生在就业中确实面临比男生更多的困难。据富裕县妇联的调研报告显示：某大学对２００２届本科毕业生就业进行的一项调查发现，女大学生的就业质量也低于男生，“同工同酬”的政策难以落实到位，用人单位用专业不对口、低层次、低收入的工作机会来安排女大学毕业生，这在相当程度上掩盖了男女生实际就业率差距不太大的假象。据市妇联统计：2005年未能落实单位的本专科毕业生中，近7成是女生，许多应届毕业的女大学生因为不能及时就业而被迫继续念研究生甚至博士生，造成社会资源的巨大浪费；在已落实单位的女生中，许多人的求职经历比男生更为艰难，不少人被迫降低求职标准。女大学毕业生是受过高等教育的劳动力，但在劳动力市场竞争中却相对处于劣势。这不是孤立的偶然现象，而是多种原因共同作用的结果。
一、在我国就业形势相当严峻的大背景下，劳动力市场供大于求的现实，为用人单位人为地抬高就业门槛、设置性别限制提供了条件。随着高等教育由“精英教育”向“大众教育”迈进的步伐加快，大学生已不再是稀缺资源。从２００２年开始，每年都有超过万的大学毕业生暂时找不到工作，也正是在这个大背景下，女大学生就业形势就更加严峻。
二、目前对劳动力市场的监督管理不力，特别是对私营中小企业和非正规就业领域的监管不到位。工商、税务、民政、劳动保障、卫生和城管等各个相关部门缺乏协调配合，重复管理和监管不到位的问题并存，尤其对外资、私营中小企业疏于监管，使得女性的就业权利和劳动权益遭受侵犯，并容易失去工作。
三、生育保障制度进展缓慢，在一定程度上增加了企业的劳动力成本，成为女性平等就业的一个主要障碍。在劳动力市场机制下，女职工特殊的生理现象和所承担的再生产劳动（生育、家务、家庭照顾性工作），客观上造成了企业成本的增加。如女职工的生育费用和生育带薪产假增加了所在企业的经济负担，导致企业不愿接受女大学生。
四、法律、法规的贯彻执行不到位，影响了女大学生的就业。我们在调查中发现，相当大一部分同学认为我国目前有关妇女权益保障的法律不完善，实际上，我国目前已出台了保障妇女权益的一系列法律、法规。尤其是修改后的《妇女权益保障法》，在劳动和社会保障权益方面对妇女有许多特殊的保护规定，如“不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准”、“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工”等等。因此，与其说是法律、法规不完善，不如说是人们对法律、法规的贯彻执行不到位，从而影响了女大学生的就业。
五、传统的社会性别观念仍然对劳动力市场产生着影响。部分用人单位对女性的能力认识有偏差，认为女大学生的实践能力不如男生，这种偏见加剧了妇女在就业竞争中的不利处境。
综上所述，女大学生的就业问题是一个相当严峻的课题，因此全社会都应共同关心、关注这个问题，努力为女大学生就业营造一个良好、和谐的社会环境。我们提出以下几点建议：
一、作为女大学生自身要充分认识自我、增强信心。女大学生在就业过程中，应把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会。要克服自卑、胆小的不良心理状态；树立自信心、充分认识自身优势；把握机遇、恰当择业。女大学生相对于男生来讲，具有以下几方面的优势：１女性的形象思维能力及思考问题的细致、周全程度较男性强；２女性温和、善解人意的特点使她们在交往能力上有优势；３女性运用语言词汇的能力强于男性。
二、解决女大学生就业问题，必须降低企业招收女性职工的成本，改革原有的由企业负担的生育保障制度，将妇女的生育价值补偿从企业中分离出来，由社会承担并补偿。修改后的《妇女权益保障法》第29条明确规定“国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他保障制度”。我市的生育保险制度才刚刚起步，许多方面还有待发展、完善。只有建立统一的、独立的生育保险险种，设立专门的机构管理和监督生育保险基金的运行，才能真正实现生育的社会保障。通过实行生育保险，使用人单位对男女劳动能力的评价和用人标准更为合理，消除他们使用女性劳动力提高人工成本的顾虑，为实现女大学生的平等就业权利提供了先决条件。
三、提高女大学生的就业竞争能力。高等院校在学科规划、专业和课程设置方面应以市场为导向，充分考虑女性教育特点和社会需求。同时，女大学生还要加强自身素质和能力的培养，转变陈旧的就业观念，树立新型的、科学的择业观念，将个人愿望与国家需要及就业现实结合起来。
四、加强立法和执法监督力度，运用法律手段维护女大学生平等就业的权益。要对《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律中有关消除就业性别歧视的规定进行细化，制定具体的实施细则并进行广泛地宣传；制定鼓励女大学生就业的优惠政策，对就业受挫的女大学生给予适当帮助；加强对劳动力市场的监督和管理，及时纠正和查处对女大学生就业的歧视和违法行为，并为女大学生平等就业提供必要的法律援助
⑵ 大学生创业故事
大学生创业故事 精选
当今社会，很多人都把自主创业当作就业的主要手段，尤其是在金融危机的冲击下，创业更是成为了一种谋生手段。
大学生创业故事一
穿着学士服，在大学校园美景前摆出呆萌表情，这两天，一只“熊”的毕业照火了。又是一年的毕业季，如果你还在对着镜头摆出剪刀手的话那就“弱爆了”。
走访中南大学发现，抱着“毕业熊”定格一张张青春画面，成为许多毕业生选择的毕业留影方式。而这样一个人见厅族孝人爱的“萌宠”，出自中南大学90后创业团队之手。
湖南工业大学的手绘校园明信片、湖南大学的毕业纪念衫、中南大学的“毕业熊”……越来越多的学生，开始为自己或者他人挑选毕业纪念品，这催生了一个庞大的市场。在湖南，许多商业嗅觉灵敏的学生抓住了来自毕业季的最潮商机，从毕业纪念品买卖开始走出了创业的第一步。
呆萌“毕业熊”带着校园的印记
宿舍里堆满大纸箱，电脑上淘宝“叮咚”声不断，每天上下7楼十几个来回地发货……闷热的六月天里，袁凌峰和扮稿他的伙伴们忙得满头大汗。“上中学时，常在北京大学、中国人民大学、清华大学里看到销售印有学校标识的纪念品;在许多国外知名大学，每逢毕业季，学校也会提供限量版毕业纪念品。”中南大学大三学生、来自北京的小伙袁凌峰发现学校在纪念品方面还是一片空白，大有商机可挖。
“为了让毕业熊看上去更可爱更呆萌，设计方案一改再改。”今年3月初，袁凌峰和他的创穗唤业团队——“立方体”团队萌生设计生产“中南大学毕业熊”的想法，4月初，第一只“毕业熊”出生，“立方体”请来了20名艺术系的女生围观、体验，让这些极具美学眼光的“造型师”提修改意见，然后按照建议做了许多细节上的调整。肤色变白、身材比例调整、衣领材质改变……一个多月后，他们心目中完美的“毕业熊”终于成型，5月27日，正式在淘宝上发售。
一周卖出300多只“毕业熊”
中南大学“立方体”创业团队由5名成员组成——来自工商管理专业的“领导者”袁凌峰、来自建筑与艺术学院的“设计师”黄晓萱、“创意大师”段君建、“实干家”蔡树山、“交际花”张文成。
2012年，团队带着“毕业纪念品”项目参加了“中南大学米塔尔学生创新创业”比赛，赢得1万元的创业资金支持，开始了他们的创业之路。从一开始的资金筹备，“领导者”袁凌峰就表现出不一般的执行力。他将从小存的两万元压岁钱全部拿出，加上团队以前积累的资金，启动了这个很有爱的创业项目。
在“中南大学毕业熊”的淘宝页面上，一张张配有文字的照片不断闪现，熟悉的校园场景、煽情的文字让毕业生们热泪盈眶。这些照片与文字均出自袁凌峰之手，既然看准了毕业纪念品这个市场，就要特别注重毕业生感情的诉求，正如宣传语所说：中南大学毕业熊，送给我们大学时光的最好纪念。另外，“立方体”团队充分运用互联网思维进行营销，微信、微博、贴吧、论坛、人人网，一个都不放过的主页上都是“毕业熊”的广告。每一个中南大学学子在上网时，都会看到“毕业熊”的广告。
3个月时间，“立方体”团队将脑海中的创意变成了独一无二的中南大学纪念品。短短一周时间，400只“中南大学毕业熊”即将售罄。
毕业纪念品主打创意与怀旧
湖南大学的毕业纪念衫、湖南工业大学的手绘校园明信片……和袁凌峰一样，在湖南其他高校，还有许多学生抓住了来自毕业季的最潮商机，从毕业纪念品买卖开始走出了创业的第一步。
用马克笔勾勒校园“十景”，用手绘明信片记录下青春故事——湖南工业大学大四学生瞿四方在这个毕业季成了学校红人，通过线上销售母校明信片的方式，一个月时间里卖出上千套。明信片之“小黄人在湖大”，岳麓书院手绘地图，毕业纪念衫“萌版湖大”……在一家名为“岳麓山南”的淘宝店里，上十种湖南大学毕业纪念品卖得很火。
“我们想通过不同的视角来表现湖大的美，给即将毕业的同学们留下一些记忆。”湖南大学大二学生陈晨是店主，她介绍这些载满青春记忆的产品是由本校设计、计算机、文学等专业的同学联手制作。据说，该店自去年10月开张以来，已接到不少订单。这几天，生意更是火爆，一天能卖出几十套明信片。
在摔跟头中走向成熟
中南大学“立方体”创业团队的第一个成形产品是中南大学棒球服，当时在微信、人人网等平台上的宣传力度较大，效果也很显着，许多同学希望拥有一件印有大学标识的独特物品。
但很快，他们发现自己的产品被山寨了，就连海报、文案都被全盘抄袭，最后只好放弃。摔过跟头之后，“立方体”团队吸取经验教训，将这次的宣传时间推迟，直至5月27日发售当天才开始同步启动“毕业熊”宣传工作。
创业流程图、厂家资料、设计方案、宣传文案、网络统计数据……在“领导者”袁凌峰的电脑里，装满了有关“毕业熊”项目的文件夹，分门别类、脉络清晰。“金钱上的收益是其次，最重要的是过程。”3个月时间里，独立完成一个计划，并将计划落实的过程使袁凌峰和其他团队成员变得成熟稳重。
在今天的大学校园里，不乏好点子、好创意和有潜质的创业者，机会一直都在，但只有少数人将脑中的想法付诸行动，及时地抓住了机会。
培根说：“只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。”富勒说：“一个明智的人总是抓住机遇，把它变成美好的.未来。”善于抓住机会，是一个人走向成功的关键。
大学生创业故事二
大学生创业已不是什么新鲜事儿了，以温大学生为例，从没摆过地摊，没尝试过任何创业行为的学生反倒成了少数。如何在汹涌的创业浪潮中闯出自己的天地，用独特的大学资源帮助自己取得成功?
近日温大的一位帅小伙盯上了女生用的“姨妈巾”，这个有意思的创业故事背后，是当代大学生敢想敢干的勇气。
“亲，您的货送到了!”一位帅小伙站在女生寝室楼下，将一袋子物品塞到女生手里。女生一边付钱一边捂着嘴偷笑。她的货是几包卫生巾，而卖家正是这名送货的男同学。
为了创业，王聪开通微信公共平台，做起了卫生巾生意。“虽然创业才起步，但我看好这个市场。”
看新闻发现商机
王聪是江西人，目前在温大瓯江学院国际贸易专业读大三。当时选择来温州读书，就是冲着温州的创业氛围来的。王聪说，在校期间他一直想找机会创业，只是苦于找不到合适的项目。
前段时间，王聪上网浏览新闻时看到一则消息：湖南一高校几名女生在校园内做起卫生巾生意，收益不错。这给了王聪灵感，他算了一笔账，茶山小区内有四五万女大学生，如果有1000个女生成为他的客户，每个女生每个月买三包卫生巾，以每包卫生巾2元的利润计算，每个月就可赚到6000元的利润。王聪决定试试看。
做调查比价格找货源
想要创业就必须先了解产品，王聪开始恶补卫生巾知识，比如品牌、材质等等。随后，他还在女生中做了一份问卷调查，包括常用的卫生巾品牌、每个月的花费、平时选购的地点等等。
通过问卷调查，他发现有七成左右的女生喜欢网购买卫生巾并希望能送货上门，有六成的女生希望帅哥送货。
这份调查给了王聪创业的信心。随后，他拉上在温州医科大学读书的姐姐去大超市比价格。“我们去了市区的沃尔玛超市看货。说真的，第一次站在那么多卫生巾前面，我自己都有点不好意思。”王聪说。
上网找上家、比价格，捣鼓了几天之后，王聪投资了3000元，进了几箱卫生巾回来。创业这就算开始了!
计划把卫生巾卖给男生
王聪自己的创业微信公共平台，取名叫“闺蜜阁”，主要经营七度空间、苏菲和ABC三个品牌的卫生巾和护垫，这也是温州大学城内第一家专营卫生巾的创业平台。顾客可以微信下单，而王聪会在课后的休息时间送货上门。
开张20多天，王聪的“闺蜜阁”已接待10来位顾客，卖出30多包卫生巾。“不着急，这才刚刚起步呢，我相信口口相传的口碑会带动更多的生意。”王聪对自己的生意非常有信心，也有自己的规划：发传单、做微信微博推广、请同学帮忙宣传。
王聪还打算开通“男生频道”，鼓励男生们在女朋友生理期送卫生巾做礼物，并可为这份礼物提供礼品袋和祝福卡片;普及卫生巾的多种用途，教新生们在军训时用卫生巾做鞋垫;为照顾害羞的女生，他特地找了个女同学合伙创业，为有需要的女生送货上门。
创业得到老师同学支持
王聪“姨妈巾”生意的第一个顾客是他的班长李畅，她订购了四包卫生巾。同时，王聪班上的许多女生也纷纷帮忙转发王聪的微信信息，支持同学创业。
“王聪是个很阳光，也很有想法的男孩子，我知道他一直都有创业意向。”瓯江学院的李宝珍老师是王聪的辅导员，当她第一次听到王聪创业是卖卫生巾时也有点小吃惊，但是她认为学生能有对市场需求的洞察力本身就是一件值得赞扬的事情。李宝珍说，瓯江学院里很多学生都热衷创业，整个学院很有创业的氛围。作为老师，她也希望同学们能通过创业来实现就业，并闯出自己的一片天地来。
;⑶ 大学生应该怎样处理好宿舍关系
1、知道如何正确又不突兀的和舍友们沟通和交流。人与人之间的相识相知都是从沟通交流开始的，所以，保持与舍友们一种交流的常态，这样才能使你不被忽视，也不会让任何一个舍友被你忽略，导致渐渐疏远，进而产生冷漠和矛盾；
2、不要去影响别人，包括生活、思想等。寝室只有十来平方，又住着四到六个人，相互间不影响那是绝对不可能的，但是我们应该尽量让影响做到最小，可控的因素我们要努力做好，无论我们是在寝室听歌，玩游戏甚至是听单词等，主动戴上耳机就是一种素质；
3、不要在寝手晌室搞小团体。一个寝室本来就几个人，如果还存在集团现象，矛盾自然很多，表面可能看似平常，一旦有了导火索就会立刻爆炸
4、寝室长要认清自己的职能，发挥应有的作用。要把处理和协调寝室关系放在首位，不要面对矛盾闷着不吱声，时候说大话，怕担责任，记住：寝室有矛盾寝室长负主要责任；
5、做事时凡事把握好“度”。大学寝室的生活无论如何避免但还是相互影响的，如蠢御何寻求一个平衡，就是大家在做事时把握好那个“度”，如果彼此都把度把握好了，那么寝室就不会发生大的问题，因为度的把控是建立在相互理解的基础之上的6、不要去看不起、欺负任何人，也不要去多带薯岩想别人看不起你、欺负你。的确，在日常生活中最憋屈的就是被人瞧不起和欺负，所拟无论谁是承受着都难以接受，所以我们要放平心态，平等对待每一个人
⑷ 大学生如何处理好宿舍关系
对于这个问题，我想我还是比较有发言权的，毕竟我高中住了3年宿，大学也在学校住宿，一直都与室友保持着比较融洽的关系，而且不是一直有这样一句话：“大学女生宿舍，处好了就是小时代，处不好就是甄嬛传”，我个人感觉形容的还是蛮形象的。
尊重隐私
在宿舍的日常交往中，要尊重他人的爱好、习惯和隐私，即使关系发展到了比较密切的程度，也要保持基本的交往边界。别人不想回答的事，不要一而再再而三的问。不要随意拉开舍友的床帘，这个行为真的很不好。
学会道歉
如果不小心和舍友产生了矛盾，不要太过担心，确实是自己错了，就道个歉，之前我们寝室也有个女生总是兄罩衡在无意中说话很伤人，我们在与她沟通后她也认识到了自己的问题，对我们进行了道歉，现在也相处的非常好。道歉之后做好你自己就行了，该干嘛干嘛，就当从来没有发生过，就可以了，不要一直在意。
在图书馆学习
学习的时候最好在图书馆而不是在寝室，往往在图书馆和自习室复习的效率更好，也不会影响到室友，毕竟寝室只是休息的地方，所以考试月最好早早去图书馆占位哦!
最后，我想说的是，大学时期的室友放羡做在整个人生的长河当中，将会是一生中无可替代的财富，，拥有良好的宿舍关系会让我们拥有更加美好愉悦的大学体验，也衷心地希望大家和室友们能够友好相处、有爱相处。
⑸ 大学生应该如何处理好人际关系
人际关系通过人际交往建立，礼貌仪态则是人际交往的规范。人际交往既是人的基本生存需求，又是人的基本生存状态。学会共处会求知，学会共处，学会做事，学会做人——大学阶段要学习的东西很多。学会共处是学会做人的前提、学会求知的途径、学会做事的门径。法国作家巴尔扎克说过：“在单独一个人会面临死亡的地方，若两个人在一起就可能得救。
⑹ 大学生与人相处应该注意些什么
大学生与人相处，最重要的就是学会忍让和谦虚。
大学需要适应寝室生活，我寝室里的室友，晚上打呼噜、说梦话、早晨大声放歌，这些情况在其他寝室也比较常见，但遇到这种情况，我都会选择能忍就忍，这往往是寝室生活最重要的“相处之道”。
除了寝室生活，与人相处谦虚，就可以和睦地交到很多好朋友~
除了寝室生活，和其他班级校友的相处也需要注意。
大学生往往都是能言善辩，而且互相不服气，总结下来，善于聆听，善于学习，就是大学社交的核心思路。
如果真的想争辩，直接网络搜索正确答案，言语争辩是没有结果滴！一锤定音最为直接！
⑺ 大学生如何处理好寝室关系
在大学里面，跟室友友好相处是作为大学生的你要学好的一门很重要的交版际课程，学时3到权4年，学分依照你的表现来定，老师可不管，因为这是你独自面对生活的一和重要环节，谁都帮不了。
和室友相处好，把握几个关键点
1.学会彼此尊重，尊重别人，也要让别人尊重你自己。寝室里就这么几个室友，抬头不见低头见，来自五湖四海，待人处事方式有差别，但是重要的前提在于尊重。毛主席说过，人不犯我我不犯人，鲁迅说过，只要和平相处，我们就是好哥们。只有在彼此尊重的前提下，我们在一个寝室里生活才不会有隔阂与别扭，当然也不会让自己憋屈，试想，整天让自己压抑的环境，你能待的久吗？
2.和室友们拥有共同的经历。有空一起出去玩，一起学习，一起上课，将作为学生最单纯和简单的关系建立起来，在此之上，你会发现生活在同个环境里的你们其实每天过得都充实与快乐
3.必要时提供帮助与接受帮助。人人为我我为人人，在寝室这个环境里再实用不过了，做雪中送炭的事情，让别人记住你的好，对自己的人际关系也是有非常好的益处。不过有个建议就是千万不要做老好人，因为这样有可能让你沦落为一个被使唤的佣人，。
以上就是我给你的建议，希望对你有所帮助