大学生为何找工作难

『壹』 大学生出来找工作难吗

大学生出来找工作难首先是因为市场竞争激烈，是造成大学生工作难的最主要原因。近年来，大学毕业生的数量增长迅速，但就业市场的需求并没有相应增加，导致就业压力越来越大。
为什么大学生找工作难
1.个人能力问题

有些人在大学生活中完全可以说是混时间，学到的只是凤毛麟角。现在就业压力这么大，你自己都没有良好的专业知识傍身，你咋找工作?就算你能通过面试，那还有实习期，有些人就是在实习期间被领导辞退的。对于刚毕业的大学生，年轻就是你的资本，你可以先找一份门槛较低的工作，然后好好发展，让自己得到历练，最终让自己成长。
2.沟通表达能力
这可是最基本的。如果你都不能和人进行正常的沟通，不能把你想要说的完整的表达出来，那就更别说谈合同、谈项目这些事情了。所以，一定要把自己的沟通表达能力练好。

3，根本没做好找工作的打算
有些大学生，在大学就是玩呀玩，毕业了一点也不着急找工作的事。看着身边的同学一个个都去找工作，自己也随波逐流。但是请你仔细想想，你没有做任何准备、没有能力，你怎样和别人去竞争这个岗位。受到挫折了，也就放弃了。
大学生就业方向
1.大学生可以选择创业

要是没有自己感兴趣的工作或者是专业不对口，且又对自己有信心的同学，可以试着去自己创业，自主创业是近年来很流行的做法，也是很可行的做法。
自主创业不是资金想弄就能弄成功的，在创业之前就要想好自己所涉及的行业的前景及可行性，创业不能盲目的跟风有自己的创意还要能被大众所接受的创业点子才是好点子。
2.大学生可以考公务员和事业单位
公务员和事业单位，可以说在我国是比较稳定的职业了。大多数情况下只要能够取得工作，很少会有变动。毕竟公务员属于编制内人员，事业单位是由政府所领导的社会服务组织，这二者都是不错的“铁饭碗”。

『贰』 造成大学生就业难的原因

造成大学生就业难的原因有没有工作经验、高不成低不就、没有明确目标等。

大学生职业规划介绍：

1、职业生涯规划是指大学生在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

2、职业生涯规划的意义在于，大一新生从入学开始，就寻找适合自身发展职业所需知识、技能、兴趣、爱好，给自己尽早进行明确定位，最终实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。

3、职业生涯规划对于大一新生而言，主要是提升自身知识、技能，大一是大学的开端，是影响大学其他3年甚至未来求职的关键一年。

『叁』 大学生就业难的原因是什么

大学生就业难的原因有很多，以下是一些可能的原因：

1. 就业市场供需失衡：当前就业市场中，一些行业和职业的需求量较大，而另一些则相对较少。这导致了一些大学生在找工作时面临着激烈的竞争，而另一些则相对容易找到工作。

2. 教育与就业不匹配：一些大学生在校期间所学的专业和技能与实际就业市场需求不匹配，导致他们在找工作时遇到困难。

3. 缺乏实践经验：一些大学生在校期间缺乏实践经验，导致他们在找工作时无法满足雇主的要求。

4. 招聘歧视：一些雇主可能会对大学生的年龄、性别、民族等因素存在歧视，导致一些大学生在找工作时遇到困难。

5. 就业观念不正确：一些大学生对就业的观念存在误区，认为只要有大学文凭就能轻松找到好工作，而忽视了实际工作能力和经验的重要性。

以上是一些可能导致大学生就业难的原因，解决这些问题需要政府、教育机构、企业和个人共同努力。