本科生培训专员

⑴ 应届本科师范毕业生去做教育机构老师好还是去去企业当培训专员好，想一边工作一边考编制老师

这要看你的兴趣是什么，本科师范毕业生做教育机构老师专业比较对口，企业当培训专员更多的是人力资源专业，需要人际沟通技巧。
1.教育机构专业老师——钻研专业课——成为较有名气的老师——工作时间较为灵活，每周工作时间较少，自由时间多——月收入从4000到几万都有，有能力的涨薪较快，没能力有可能下岗
2 企业当培训专员——需要人际沟通技巧（外企需要英语）——工作时间固定坐班，还可能加班，工作内容比较琐碎——月收入三四千到七八千，升迁比较慢，但一旦录用被辞的几率不大。

如果在准备其他考试，做教育机构专业老师较好，企业当培训专员可没有那么多时间干别的。

⑵ 自考本科行政管理和人力资源管理哪个好考

这两个专业都差不多，人力资源管理专业好一些，最主要的还是看自己最想学那个专业。

读专科的话选择行政管理比较好，没有英语和数学。读人力资源管理的科目有：高等数学一。

读本科的话，选择人力资源管理好一些，容易和专业性强。读行政管理本科，背的内容就比较枯燥。

这两个专业，自考难度差不多，关健是以后更适合干什么工作。人力资源管理专业性强点，行政管理就业面广一点。

不管从哪方面看人力资源管理都比行政管理强。行政管理是那种大众专业，学的内容比较泛，专精性不强，而人力的话就不大一样，人力是一门专业性较强的职业，后期可以选择考人力的一些资格证，有国内和国外的看自己身处的企业类型而定，考研的话中国人民大学的人力资源管理研究生在国内外享有盛誉。行政管理唯一比人力资源强的就是考试难度要低一点。

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