大学生对党支部的意见和建议

『壹』 大学生党支部工作的重点是什么

一、学生党支部工作的重点：

1、明确高校学生党支部的主要任务。

2、健全支部生活，坚持不懈的进行理论学习。

3、配合中心工作，提高支部战斗力。

4、关心培养积极要求进步的同志。

5、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

『贰』 对于大学党员发展的建议与方法

一、大学生党组织发展中的问题
1.大学生入党动机不纯，功利性目的明显。大学生入党动机虽呈现多样性、复杂性，但总体上是为了趁年轻累积些政治资本，学校入党相对宽松，有了一顶共产党员的桂冠，将来就业就容易。许多家长也千方百计托人找关系，甚至请客送礼，为孩子多争取一种就业资本，这种动机严重背离了作为共产党员所应追求的思想境界。
2.对入党的标准把关不严。在发展学生党员过程中，有些学校党务工作者对学生政治思想、道德水平把握不准，没有深入群众，了解实际情况，在社会上或者在毕业生就业单位也会产生不良影响。
3.党务工作者素质有待进一步提高。现有学校党务工作者一是数量不足，二是质量不高。
4.发展大学生党员程序格式化，缺乏新意。发展大学生党员从写入党申请开始，写个人思想汇报，支部确定培养对象，培养人参加党校培训，直至支部讨论通过某人为预备党员，这些程序都是必须的。
5.缺乏入党后的继续跟踪教育。许多大学生党员入党后自我放松。如果不采取措施改变这种格局，就会影响大学生党员队伍的质量，进而影响全体党员的质量。
二、大学生党组织问题探讨
大学生党员发展工作的问题是复杂的，制定切实可行的方案，完善入党机制。
1.建立灵活设置党支部的运行机制。大学生党支部的建立要从实际出发，实事求是，根据学校教学管理体制的特点，灵活设置，分层推进，不留空白点。
2.建立新生党员的教育与管理机制。我们应当采取四项工作措施：一是做好新生党员组织关系接转登记；二是对新生党员的入党材料进行严格审查摸底；三是抓培训测试，做好新生党员的入学教育；四是院、系党组织继续培养教育考察。
3.建立发展新党员的培养与考察机制。建立一个：评议-推荐-培训-推优-考核-初拟-公示-预审-确定-纳新的工作流程和机制，真正把品学兼优、政治思想成熟的青年学生吸收入党，保证学生党员的质量。
4.建立新党员的继续教育机制。各级党组织尤其是高校党组织必须积极创新，采取切实有效措施，努力把大学生党建工作提升到一个更高水平，以适应新时期党的建设和社会发展的需要。

『叁』 浅谈大学生党支部的作用如何发挥 详细�0�3

大学生党支部的作用发挥方法：

1、宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，推动学生班级进步。

『肆』 大学生如何加强与党支部组织内部沟通

1、加强参与党支部组织活动，及时反映自己的想法和意见。
2、增强自身的主动性，主动参加党支部组织的各项活动，多多与党支部组织成员交流，深入了解党支部组织的工作。
3、注重与党支部组织内部沟通，多参加各种讨论会议，加强与组织成员的沟通，及时反馈自己的意见和建议。

『伍』 大学生党员对党支部的建议

党支部是党组织的基层组织，发挥着战斗堡垒作用，大学生党员可以建议党支部组织功能规范化，要三人以上建支部，七人以上设党小组，规范三会一课制度，按期开展主题党日活动，每年两次组织生活会，坚持谈心谈话。

『陆』 党支部思想建设方面的意见和建议

《关于加强党支部思想作风建设的建议》
需注意的问题：一小部分党员同志不能够充分认识加强思想作风建设的重要性，在思想作风的学习上渐渐失去积极性，是对于自己的思想建设的不负责任。
需认识到思想作风问题是我党建设的一个重点，作为基层的大学生党员，我们应当充分认识到思想作风建设的重要性，履行党员义务，积极发挥党员的带头模范作用，帮助周边同学共同进步。
整改意见：
1，深化党员同志对于思想建设的认识，明确党性修养对于党员的重要性。
措施：读党史、明党性、树立党员的先进性意识。
新的党员同志在经过党校学习后可能缺少系统的对党的理论知识的在学习，应该在党组织生活中插入更加易于新同志接受的党的基础知识，加强对新同志的理论基础再教育。
老党员中的一小部分同志欠缺自律，没有加强自我教育，应该在现有理论学习和组织生活之余进一步开展读书活动，养成读好书、好读书的良好习惯。
2，积极开拓党员同志的视角，促进党员同志对时事政治的了解。
措施：看党报、识时务、积极明确做党的接班人的意识。
在新老党员中均有出现理论学习脱离实际的问题，作为党员我们理应加强自我理论修养，并与此同时结合理论指导实际，而现实情况是部分同志缺乏这种能力，在党支部思想作风建设中加强这方面的能力也是很有必要的。