项目暨南大学博士基金

① 诺姆四达集团的诺姆四达研究院

研究院介绍
诺姆四达研究院（NormStar Research，简称NSR）是由全国心理技术应用研究会，中国人民大学心理学系，上海人力资源管理专业委员会，诺姆四达测评咨询有限公司等共同发起创办。研究院的宗旨是：以科学理论为基础，以实践应用为导向，以促进人才发展为根本目标。研究院致力于人才管理与人力资源咨询的理念创新与实践应用。
目前，研究院拥有近百名来自国内外著名高校心理学和人力资源等专业领域的教授、中外500强企业HR高级管理人员以及国家人才考试测评中心等重要政府机构负责人组成的专家团队，致力于人才测评与发展的前沿技术和模式的研究与应用。迄今已开发并申请专利20余项，并连续多年发布《中国人才测评行业白皮书》等行业发展报告。同时，研究院还与国内外知名高校及科研机构在人才培养、科研项目、学术交流等方面进行了全面深入合作，出版《人才测评》图书教材，并多次组织心理学应用技术高峰论坛、素质模型与人才发展研讨会及人才测评师认证培训班等活动。
专业委员会（排名不分先后）
♦人力资源专业委员会主任委员：俞文钊：华东师范大学心理学院教授，博士生导师专家委员：孙健敏：中国人民大学劳动人事学院副院长、教授、博士生导师，心理系主任唐宁玉：上海交通大学管理学院院长助理，教授龙立荣：华中科技大学管理学院副院长，教授，博士生导师 李永瑞：北京师范大学管理学院副院长，教授胡月星：国家行政学院领导人员考试测评研究中心主任教授，博士 夏祖浩：中国航空器材进出口集团人力资源部总监 刘桂林：原上海宝钢人力资源部总监 纪超：诺姆四达集团执行总裁郑波：博时基金公司人力资源总监，博士 郑颖东：中信地产人力资源部副总经理祁玮：原神华集团人力资源部总经理韩晓军：中国机械工业集团人力资源部副部长、党委工作部部长吴悦娟：深圳市机场（集团）有限公司人力资源部部长马志坚：上海德路科企业管理咨询有限公司总裁，上海交通大学兼职教授
♦心理应用专业委员会：主任委员：杨鑫辉：南京师范大学教科院教授，全国心理技术应用研究会主席 专家委员：赵世明：中国上海浦东干部学院领导干部素质研究所所长，教授孙时进：复旦大学心理学系主任教授，博士生导师周宗奎：华中师范大学心理学院院长，教授，博士生导师庞维国：华东师范大学心理学院教授顾雪英：南京师范大学教科院教授，博士生导师聂衍刚：广州大学教育学院副院长，教授李永鑫：河南大学心理学系教授，《心理研究》杂志主编刘耀中：暨南大学管理学院管理人才评价中心主任，教授
♦产业研究专业委员会：主任委员：朱庆阳：全国人才交流协会副秘书长，上海人才服务行业协会秘书长专家委员：张宇泉：北京人力资源服务行业协会常务副会长兼秘书长顾家栋：上海人才服务行业协会名誉会长朱世荣：湖北省人力资源服务行业协会会长、湖北省人才中心常务副主任苏永华：诺姆四达集团董事长兼总裁，博士邢志清：北京大学民营经济研究院副院长崔凯：上海交通大学管理学院EMBA讲席教授，博士阎海峰：华东理工大学管理学院副院长，教授张淑华：沈阳师范大学管理学院副院长，教授聂有诚：北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司、深圳方胜人力资源服务有限公司总经理，高级讲师李哲：重庆万友人才服务有限公司总经理
研究院职责
专题研究：开展人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展、人力资源管理咨询等专题研究，发布专业研究报告和行业发展报告；
产品开发：将研究成果转化为自主创新的测评工具和产品、人才培养与发展课程，已经推出的产品：
图书出版：将专业领域与实践领域的精华进行整理和编辑，出版相关图书、音像和平面教材等；
活动策划：策划组织各类相关领域研讨活动和专业会议，搭建行业和专业高端互动交流平台；
认证培训：通过举办《人才测评师》、《企业面试官》等培训班，培养人才管理专业人才。
奖学基金：在各高校和研究机构设立奖学金、实习基地，联合培养人才；