大学生村官三农

❶ 大学生村官主要做什么工作

又是一年毕业季，人生面临抉择的时候。考研、公务员、事业单位考试都已经过去，村官考试刚刚开始。那么大学生村官到底是干什么工作的呢？

岗位职责

大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。

大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。

❷ 公务员与大学生村官的区别是什么

最大的区别就是身份性质不同呀，江苏的大学生村官是事业编制，不是公务员编制，但是服务期满后考公务员可以倾斜，定向招考

❸ 大学生村官的具体工作是什么

大学生村官
大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者.
[编辑本段]中国大学生“村官”发展历程
从20世纪90年代中期开始，大学生“村官”从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。
1.自发探索阶段
1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。
2000年3月，广州市天河区公开招聘52名大学生“村官”，全国各地3000多名大学生前往求职。2002年河南省鹤壁市招聘205名大学生“村官”，拉开了河南省大学生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢台市在试点工作的基础上，决定每年选派1000名大学生到农村工作，5年内实现全市5200个行政村都有大学生“村官”的目标。到2004年底，全国启动大学生“村官”计划的省市区发展到10个，主要分布在东、中部地区。大学生“村官”工作逐步进入到多省联动、以地区为单位的整体推进与探索阶段。
2.全面试验阶段
2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。
从2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、辽宁、贵州、陕西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肃、宁夏、内蒙古、云南等省市区先后启动大学生 “村官”计划。截至2008年2月底，全国共有28个省市区启动大学生“村官”计划，其中17个省市区启动了村村有大学生“村官”计划。
2008年3月，中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会，部署选聘高校毕业生到村任职工作，大学生“村官”工作进入一个全新的发展时期。 基本就是这样了。。。

❹ 如何做好一名大学生村官

1. 加强学习：作为大学生村官，应注重学习，以适应快速发展的社会。这包括理解党的方针政策，如十七大和十七届三中全会精神，以及中央一号文件关于“三农”的内容。
2. 学习法律法规：掌握国家为“三农”制定的法律法规，如《农业法》、《土地承包法》和《村民委员会组织法》等，以确保工作合法性和有效性。
3. 获取生产科技知识：学习与农业生产和农村发展相关的科技知识，如粮食、畜禽、果业和渔业生产，以及外出务工的相关规定，提升工作能力。
4. 向优秀村干部和人民学习：虚心向在一线工作的乡镇村干部和农民学习，汲取他们的经验和智慧，以更好地服务农村。
5. 调查研究：深入了解村情民意，如人口、困难群体、留守人口、五保户和低保户等情况，以及农民群众的关注点，如教育、医疗和养老问题。
6. 建立群众感情：保持与群众的密切联系，尊重和帮助村民，与他们建立深厚的感情，赢得信任和支持。
7. 维护班子团结：加强村“两委”班子的团结，互相尊重和支持，共同创造新的业绩。
8. 积极贡献：利用农村舞台锻炼能力，为社会主义新农村建设贡献力量，为个人成长和成才打下坚实基础。
如有疑问，欢迎向中公教育提问。

❺ 浅谈大学生村官如何去推进三农工作

一，坚定信心，农村广阔天地里必定大有作为。
珍惜机会，认真学习，深刻领会党中央鼓励大学生深入农村工作的重大而深远的现实意义，千方百计把党中央、国务院和各级党委政府关于“三农”工作的大政方针、政策、文件精神宣传贯彻到所任职乡村的千家万户，使党和政府的惠民政策进一步深入人心。
深入基层，服务“三农”，努力推动社会主义新农村建设。要排除万难，坚定信念，奋力拼搏，。

二，找准工作切入点。
踏踏实实为老百姓办实事、办好事。认准工作结合点。结合农村实际，精心谋划，搞好规划，配合督导“两委”班子做好基层工作，保证自己所在的村不出事。找准工作着力点，发挥自己的专业和特长，从小事着手，从实际出发，更快、更好的融入到实际的基层工作中去。
看老百姓需要什么，为他们提供一切有利条件，联系畅通一切致富渠道，向村民无偿提供致富信息、聘请专家授课等等，使老百姓生活丰富多彩，提高致富热情，真正尝到甜头，共享社会和谐和发展进步成果。

三，搞好群众基础，树立良好的个人信誉度，我们的成长依靠他们的信任。
注意工作方法，要入乡随俗，做个热心人，举手之劳的小事能凸显真诚，尊敬长者能表达文明，增进与人民群众的感情，拉近与老乡的距离，贴近实际，贴近生活，贴近群众，是自己真正融入到农业、农村和农民中去。
还要做好“两委”班子的协调工作，避免所在村出现党支部村委会“两张皮”现象。团结党员，团结群众，团结老班子成员，团结村民，团结一切可以团结的力量，营造一切有利于新农村建设和小康发展的浓厚氛围。

四，不断学习，修正自己。
要处处留意，虚心学习能工巧匠的长处和优点。关注稼穑之事，不当局外人，做个有心人。丰富自己的知识和阅历，全面发展提高工作能力。要走正确的路，只有不断学习才能超越自我。在党组织和各级领导关怀培养下，在广大人民群众的大力支持帮助下，立足岗位，干好工作，实现价值。

以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助

❻ 大学生当“村官”，对于加强基层公共事务和公益事业的管理有什么意义

大学生村官最初因三农问题的存在而存在，人们对其有积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，成为新农村建设的骨干力量的期望，所以在一些政策、技术、观念方面，往往需要他们站在前沿充当旗帜的作用。但是村官在基层是很难再整治经济上有所作为的，所以一般都从文化公益着手：乡土民俗文化、普法教育、亲情教育、留守妇女儿童、孤寡老人……现在越来越来注重政治成本和经济发展，虽然民生口号喊得很响亮，但在农村实际上这是很容易被忽视的一块，有也只是一些表面功夫。大学生村官有解决或反映这些问题之职。

❼ 大学生村官是什么啊

1、定义：
大学生村官,是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者.

2、选聘范围
[面向全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生进行选聘，定向培养、委托培养的毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在此次选聘范围内。
选聘对象为30岁以下（1983年5月1日以后出生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的院系级及以上优秀团干部、优秀学生干部、三好学生。
3、选聘条件
1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作；
2、学习成绩良好，能如期毕业；
3、具备一定的组织协调能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、选聘区县确定的其他条件。
4、选聘程序
选聘工作坚持德才兼备、以德为先的标准和民主公开、竞争择优的原则，按照确定的选聘计划和选聘条件，通过采取本人自愿报名、院校党组织（或户籍所在地街道乡镇党委、现工作单位组织人事部门、人才服务机构）审查推荐、区县委组织部资格审查、考试考察、体检公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。经自愿报名、组织推荐和资格审查，符合条件的毕业生参加市委组织部统一组织的笔试；由区县党委组织部进行面试，根据考试综合成绩择优确定考察人选，进行体检和考察；体检、考察合格并经公示后，由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。
5、政策待遇
根据《关于做好2013年大学生村官选聘工作的实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。
（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。
（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。