加油站储备经理本科生

㈠ 储备经理是做什么的

储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高内层管理容人员。储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。

储备经理的岗位职责：

1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。

2、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

3、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配等报批手续。

4、完成部门经理临时交办的其他任务。

(1)加油站储备经理本科生扩展阅读：

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

㈡ 为什么大家都说肯德基储备经理一职不适合本科生去做，但是应聘的人却如此多

你好！
因为很多人并本知道肯德基储备经理的工作性质，看到的只是外企的福利待遇以及在餐饮行业的标杆地位，下面这个回答差不多了，肯德基的储备经理除了日常的值班管理还需要负责行政工作，压力会比较大，工作时间不是像楼上所说的8小时，应该说是弹性工作时间，如果没做完那就是完成了再回家，发展的话
市场趋于饱和的确晋升比较慢~
如有疑问，请追问。

㈢ 女生可以应聘加油站储备经理吗

可以的，加油站储备经理（也称加油站站长），是石化销售行业一个关键的岗位回，承上启下，待答遇目前根据不同地方可能会有差距，后期前景依据个人发展方向，可以朝着片区经理（副科）方向发展，也可以朝综合管理员或者安全管理员或者其他对口岗位进行发展，总之在任何地方，只要自己好好干，前景都会有的。

㈣ 本科生去便利店当储备干部，刚开始从店员做起，会不会被别人鄙视

这有什么，你是凭本事吃饭，劳动最光荣啊

㈤ 什么是中石油加油站储备值班经理

储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。但是在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。

另外，有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。

有些企业确实别有用心，但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。

实际上，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说，因为保险业特殊的行业属性，在管理层岗位的设置上，不像其他行业“一个萝卜一个坑”，而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够成为团队的管理者。

(5)加油站储备经理本科生扩展阅读：

一、中石油加油站储备值班经理：

年龄18-40岁，高中以上学历。

身体健康，吃苦耐劳，适应倒班工作。

具有团队精神、敬业精神。

薪酬待遇：

薪资组成岗位工资、绩效工资、过节费、高温补贴、年终奖金，带薪休假、月工资3000-4000元。

福利为员工缴交（五险一金）、为员工提供四季工装、提供住宿与餐饮。

丰富多彩的工会及社团活动。

据公司、团队、个人的业绩，每年有机会获得相关奖项。

完善的员工培训制度及广阔的晋升空间。

二、中石化加油站储备经理：

工作职责及要求：

1、负责加油站日常工作，包括：油品、非油品销售、安全设备管理、商品管理、站容站貌管理等工作。

2、配合当班员工完成当天销售工作，协助站长完成其他工作任务，如：业务开拓、油站管理、安全管理等。

3、每天工作8小时，三班轮倒（女员工一般不安排上晚班），每月根据排班安排休息4-8天。

福利待遇：享受金卡社会保险待遇，缴纳养老、医疗（含生育）、工伤、失业等险种；享受住房公积金待遇；公司额外为员工购买意外险；享受年终奖金、单项奖励、便利店返利等；年度先进奖励1000-3000元/人，奖励面约20%；另有防暑降温费150元每人/月（6-10月份发放）。

食宿安排：包吃包住，员工宿舍设有空调、网络；员工统一在油站饭堂用餐。

晋升及发展：公司有完善的培训体系，培养你成长为一名经营管理的优秀人才。公司有良好的晋升及发展机会，每年约有2-4次内部竞岗机会。

晋升渠道：加油站营业员——加油站主管——储备站长——加油站站长——区域管理人员--机关管理人员——区域经理——机关管理部门中层干部。

免费提供岗前入职培训，并安排员工考取本行业职业资格证书（全国通用）。

㈥ 您好！加油站储备经理的工作怎样谢谢

中国石化吗？换不错的，记住1、宁愿不买油也别发生安全事故。2、别亏损的太多了。3、要与周边搞好关系。

㈦ 山东京博控股股份有限公司加油站储备经理本科生待遇怎么样

年薪十万

㈧ 去年本科毕业，想做储备经理，多久可以升到店经理

肯德基不看资质，看能力...场缉摆垦肢旧扮驯堡沫基本来说从员工升到助理需要3年左右，本科文凭会比较短。当然，特殊例子也有很多，有1年直接升店总的，也有干5年还是训练员的...

㈨ 在杭州中石化加油站当储备经理有前途吗没有任何关系

在加油站当储备经理还是有前途的，
因为储备经理，会有一天成为真正的经理的，
不然不会用高工资来留住你的。