80后90后上大学没出路

A. 大学没上的成，有出路吗，就算上了大学一定有出路吗

上了不一定 不上一定了 完了一半的人生

B. 现在九零后没上大学多不多，出路在哪里

其实高考并不是人生的唯一出路，现在大学生太多了，现在市场上技术工人很缺的，有的工资比本科生还高，所以不必要为高考失利伤心了，三百六十行，行行出状元！！！主要还要靠自己努力，对于想尽快投入工作的考生来说，不如选择短期的职业技能培训。在当前情况下，没有一技之长的高中毕业的学生很难找到理想的工作，那么就不如在自己感兴趣的前提下学习一项技能，短期技能培训恰好符合这一部分人的需求。

C. 读大学有没有出路

有啊 但要你自己 看着办

D. 中国的80后和90后，没上大学的人多还是上大学的人多

世界在改变，以前孩子努力学习1个班里有一个两个考上大学，现在孩子不努力，一个班有3个4个考上大学，但一个班有80人，所以无论是以前还是现在，没上大学的还是比上大学的人多。

E. 20--25岁如何做人生规划分上过大学和没上大学的80后90后

大学毕业:如果你的大学时充实度过的，那么相信你的实力可以找到一份工作，有的人说是考研吧，但我觉得盲目跟风，都去考研，有时候会浪费生命，不如先工作，找寻自己，看自己到底是想要什么，想成为什么样的人，再决定，何况在社会上呆了一段时间后你就会慢慢了解自己在社会中应该处于什么样的的地位位置。
没上大学的:最好掌握一技之长，学些什么技术吧，如果你是一个实干家，而且又有一定的资金，那么创业也是不错的
其实人生规划是需要静下心来慢慢细想的，你要知道自己所爱，自己最想得到的东西是什么，并且一旦确定，就雷打不动地行动下去。
最重要的是做你自己。

F. 没上过大学的90后造火箭,不上大学真没出路吗

对于寒门来说，要想有出路，唯一的方法就是大学深造。至于社会上那些鼓吹“教育无用论”的人来说，其实是害怕那些比自己学历高的人有一天利用知识将自己踢下现在的地位。而对于贵圈来说，更明白大学对于人生的影响。所以我们的父母才一再强调不上大学就没出路。

笔者还是十年前的校招会上问过美的集团高级人际资源总监一个问题：文凭在中国重要不？记得那个总监告诉我：大学文凭是你的敲门砖，决定了你是坐着上班还是站着上班，所以说在未来二十年内，文凭是越来越重要的，因为科学是第一生产力的概念已经得到了证明，你能否实现财务自由就看你脑袋里的知识了，而大学文凭就代表了你的知识水平。

更别说那些富有的人更希望自己的子女能进名校，因为他们更明白要想守住财富，只能靠头脑。在如今这个社会，上大学是每个正常人的出路，对于那些流星砸到的天才，我们不能去模仿，也不可照搬。

G. 70,80后读大学都是素质很高,而现在90后就算读名牌大学为什么素质那么低

楼主 我不这么认为
道德素质跟外界给予他的环境有关系 当今社会交给90带给90的就是这么是一个现状
并非是90本身想素质低
再者说90那里素质低？ 说脏活？我想每个人多会说 打架？我想没有一个90会无缘无故的打架 或者有一些别的事情让你们觉得90的素质差 但是请问这些问题是不是发生在了每个90身上？ 如果不是 请你不要否定全部
我只想说那个年代没出过几个不良分子，可能觉得现在90这种人逐渐增多 但是请你观察一下是不是有一部分是受到了部分80的影响及70的压迫
如果你有反对意见 你可以追问

H. 在中国，80后 90后中，上过大学的比例大约是多少

以下回答不太严谨，但是可以拿来参考。
90后录取率呈上升趋势，96在90后中相对居中，内取以96生人（即容2014届大学生）为例子。
2014年全国本科计划录取363万人，对应的1996年全国新生儿2067万，则毛录取率为17.65%。
但是大几岁小几岁也有参加本次高考的；计划也有追加可能；还有非高考的专升本。从出生到考大学中间也有不幸夭折者。
所以实际录取率会比17.65%大。
综上。
90后本科比例大概小20%。
解释一下：以上的本科包括一本二本三本全部。
2014年全国各省市重本（一本）的计划录取总数为：887,568人。
以2067万的出生人口为分母，毛比例为4.27%（实际会大一些），211高校的比例只会比重本更低。

高职（大专）录取数与本科旗鼓相当，差距不大。如果把高职也看做高等教育，录取比就为小40%。那些说大学随便上的，也就是这个原因，2018年毕业生810万，也基本吻合40%推论。但严格来说，高职是职业教育而非高等教育。

I. 最近发现职场中80后越来越少，基本都是90后了，80后都去哪了

80后，也就是1980年到1989年出生的人，从年龄上来讲，80后的年龄在30-39之间。这个年龄段正是一个人年富力强的时候。从岗位上来说，如果是走管理路线，那有一些80后已经是公司的中高层管理者；如果是走专业路线，那有一些80后也已经是公司的技术骨干。

从这个层面来讲，部分80后应该不会远离职场，因为他们正处于公司的中高层，无论是工资还是地位，都是不错的。之所以让你觉得职场中80后越来越少，90后比较多，我觉得有以下几个原因：

这是一种趋势。在未来，人们会越来越追求个体的发展，他们不喜欢受传统制度的约束，不喜欢受制于人，他们喜欢自由地发展。也许工资没有上班高，但是自由和未来的可能性，让他们放弃朝九晚五的上班，而去做自己喜欢的事情。

3、留在职场的80后基本上都走到了塔尖，这是极少数，大部队是90后

那些留在职场的80后，大部分都已经是公司的经理、总监、副总等，这些人是极少数的，大部队是下面基层的员工，而这些员工基本是90后，他们的数量比较多，所以，从相对数量上来说，90后是要比80后要多的。

J. 这个时代没上过大学就没有前途吗

虽然学历并不等于实际能力，但它却是外界最初认知你的一个重要凭据，所以说，学历在任何时代都是很重要的。
当下这个大学生遍地的时代，大众教育已经慢慢普及开来，以至于让人们觉得有没有学历都一样。在现实中我们往往会发现学历高的人总是相对更容易受到雇佣者的青睐。，在大城市落户，寻找工作的条件，参加职称考试的基本条件，甚至于有些公司的升职加薪，学历是一个敲门砖，当你需要的时候自然就会觉得重要。。
不管求职升职还是加薪，学历都异常重要，不然社会上怎么会有那么多假文凭(有证无实学)?
学历很重要，行动更重要。船大行得远，还要靠动力。鸟大飞得高，还要有理想。学历就是综合知识掌握的证明。学历是敲门砖，能力才是通行证。