大学生宿舍管现案例
A. 1、问题描述 为宿舍管理人员编写一个学生宿舍管理系统,实现学生住宿信息的增、删、查、改等基本功能。
1、收入包括工资收入，奖金，补贴，额外收入等等2、开销首先确定开销类别，比如伙食，通信，聚会，交通，购物等等，然后，自然是开销时间，目的，效果，总结等等3、存款目前总共现金，其中银行存款多少，投资多少，外债多少，欠款等等。。4、计划列出本周计划，本月计划，本季度计划，本年度计划5、统计统计每日目标开销，每日实际开销，每日结余，同理，包括每月和每季度，每年统计6、理财心得对自己花费和存款的总结，给对方的理财建议哈哈，以前自己也做着玩过，用不起来，用着用着就忘了，麻烦啊，一点小钱都要记上，到时候帐根本抹不平的，搞得自己都不知道钱花哪了，后来，干脆不记了，眼不见，心不烦~另外,团IDC网上有许多产品团购,便宜有口碑。
B. 大学寝室男女混住轮流睡觉 管理学案例分析
呵呵，因为这周没上网络，所以刚刚才看到你发送的消息，所以不知道现在回来不来得及内，不过还是说容下我的观点吧……
我觉得，做案例分析就像是我们些作文一样，得抓住一个中心点，也就是事件的一个角度，在从这个角度做一个水平的展开，使得思考得维度更全面。答案主要是观点明确，适合采用总分总的回答结构。比如：
在本案例中，我从社会学的角度来做出回答（这是总的一个说明，事先让读者或听者明白你的思维入口，然后分点阐述）1、国家法规，2、社会道德，3、家长和学生的行为，等其他你可以想到的问题。
尤其重要的是，在阐述完观点后，要结合案例的本身，比如说到社会道德时，你可以说，“在本案例中校方故意隐瞒学校办学情况和师资力量，在开学后数次迁校，没有为学生提供良好的教学条件，甚至连基本的生活要求都达不到，要让男女学生混合住宿这种行为的极其不符合社会道德，这是对学生和家长的欺骗……”
这些是我的看法，我想可以结合你自己的观点来阐述问题，要有自己的特色，这样才有意思……呵呵，祝你学习顺利，一起加油！！
C. 推荐几个学生公寓管理系统
博雅讯学生公寓管理服务平台包括：基础信息、住宿分配、调宿管理、公寓视窗、入住办理、退宿管理、文明管理、归寝管理、安全管理、门锁管理、登记管理、行为管理、资产管理、收费管理、日常事务、临时人员、网上选房、院系视窗、住宿资源统计、外宿管理、系统管理等二十几个功能模块，其中，每一个功能模块还提供多个小型功能模块且都可以进行相应的增、删、查、改、导入和导出等功能，可以满足公寓管理的各种需求。
案例复旦大学，南京大学，成都大学，河南中医药大学，河南财经政法大学等100多所学校案例
D. 选一个宿舍或者班级日常活动案例,管理学的五大职能
E. 员工宿舍安全案例
某市化工厂新录用了一批工人，但厂里目前暂时没有住宿用房。有人提出，可以先到外面去租用住房。厂长认为，到外面租房成本太高。厂里一座仓库的二层还闹着，可以先住到那里。副厂长说，仓库存放的三硝基苯是一种爆炸性物质，工人住那里不太安全。厂长说，没事，告诉大家注意点就行了。由于厂长说话，其他人不好坚持，这批新录用的工人就住进了仓库的二层。一天晚上，仓库突然发生爆炸并倒塌，造成30多名工人死亡，10多人重伤。
分析事故原因。
参考答案：
生产经营单位在生产经营过程中，必须坚持“安全第一”的原则，始终把员工的生命安全放在第一位。把员工宿舍安排在储存危险物品的仓库内，是一种严重的违法行为，也是安全生产的一个极大隐患。《安全生产法》第34条第1款规定，生产、经营。使用、储存危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
《消防法》第七条也规定，在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。已经设置的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。本案中，化工厂厂长作为企业的主要负责人，对企业的安全生产管理工作负有全面责任，本应以对员工生命高度负责的精神，妥善解决新录用工人的住宿问题，但该厂长却为了一点经济利益，置几十名员工的生命安全于不顾，将他们安排在危险化学品的仓库内居住，使本不应当牺牲的员工无谓地被夺去宝贵的生命。该化工厂厂长的行为是一种严重的违法行为，应当为这起事故承担责任。
同时，作为员工也应当提高安全生产意识和法律意识，对自己的生命负责，遇有生产经营单位将员工宿舍与危险物品仓库设在同一建筑物内时，应当理直气壮地提出异议，予以抵制。这也是从这次血的事故中得出的教训之一。
F. 关于寝室建设的先进做法或创新案例。
大一新生吧
对了,问下你们的铺位是不是一般的铁床上下铺?
我设计了一款上下铺可以安装的书架,也可以说是置物架吧.可以固定在床位的任何一个地方.而且可以调整角度,这样可以满足笔记本放上面躺着看电影都没问题.晚上眼镜,手机什么容易被压坏的小东西也可以放上面.特别女生吧,应该放的东西就多了.
不锈钢的.安装快捷方便,高度可调.不影响挂蚊帐.
正准备推出市场.价格还没确定好,大致估计在50元上下,应该不会超过50. 想咨询下,你们认为你们大学生有这个需要没?
G. 学生宿舍员工管理心得体会
宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反应学生文化追求、理想追求等思想动态的重要场所.主要有：（1）自我定位还不够，总觉得自己还像学生，很难跟学生聊到实质性的话题，走访不够频繁，很多情况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍，未能详细制定走访时间和次数，表现得不够主动；（2）自我管理松懈，时间安排不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践能力不高，在处理宿舍区内的突发事件显得经验不足；（3）食堂服务态度差，饭菜量少，经常花了钱而吃不饱吃不好；（4）宿舍区管理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物，曾多次向相关部门反映，但一直没能解决；（5）宿舍区偷盗事件频繁严重，学生财产没有安全保障；（6）辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室；（7）学校对辅导员入住学生宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。
H. 跪求SQL学生宿舍信息管理详细案例，有追加分，高手帮忙，感激不尽
LZ一点也不懂吗？
起码给点提示
要那些表？
表里都什么内容？
I. 推荐20例酒店服务与管理案例。
“没有”和“不知道”
客人张生检查会议室的布置情况。会议室原有座位46个，而会议人数则为60人，张先生发现会议室增加了椅子，却未增加茶几，但服务员解释道：一是会议室太小，茶几恐怕放不下;二是没有那么多茶几。事后张先生找到客房部经理才解决了茶几问题。张先生安排代表们的娱乐活动，到楼层询问服务员小赵：请问上水库风景区怎么走？”小赵抱歉地笑了笑说：“对不起，先生，我不知道。”张先生扫兴地摇了摇头
评析：服务员对客人的问询应有问必有答，绝不能说“不知道，不懂，不会，不行，没有”。若自己确实不知道，也要尽可能弄清楚后再告诉客人。当服务员在张先生提出增加茶几时，应当立即回答：“您请放心，我们一定想办法给您解决。”假若找不到备用茶几，应马上向领班或部门经理反映，从其他会议室等处暂挪用几个。一旦待客人提了意见后再来解决问题，主动服务转变成了被动服务，客人是不会满意的。另外，小赵在不知道上水库风景区怎么走的情况下，应请张先生在房间稍候，待询问总台后立即告之，并抱歉地说：“对不起，先生，让您久等了。”那样，张先生不会因为服务员“不知道”而怪罪。相反，他会被其热情服务所感动。