山西大学城招聘

❶ 2020山西太原理工大学师资博士后招收公告【43人】

【 #教师招聘# 导语】2020山西太原理工大学师资博士后招收43人，联系地址：山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼520办公室， 现将招聘公告原文发布如下：
太原理工大学是国家“双一流”建设高校，有着118年的悠久办学历史，历经百余年传承发展，学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

学校现有中国工程院院士3名、中国科学院院士1名，51个博士点(一级学科15个)，11个院士工作站明搏，15个博士后流动站;拥有3个国家重点学科，4个实验教学示范中心，5个特色专业建设点，7个“工程实践教育中心”,1个省部共建国家重点实验室培育基地，4个教育部重点实验室，1个省部共建协同创新中心，1个教育部工程研究中心，1个科技部重点领域创新团队，2个教育部长江学者创新团队，工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

为实施人才强校战略，培育后备师资力量，加强我校人才队伍建设，现面向全国公开招聘师资博士后研究人员，诚邀优秀博士来我校从事博士后科研工作，有关招聘事项公告如下：

一、招收条件

1、具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康;

2、年龄原则上不超过35周岁;

3、获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;

4、本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科悔数流动站;

5、学历条件：须符合各学科(平台、重点实验室)教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求。

6、科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：

加附件

二、招收计划

全年接受入站申请。详见“太原理工大学师资博士后招收计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

三、待遇

1、年薪20万元(税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金)，享受期限为2年。

2、在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。

3、在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列)，如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。

4、学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。

5、同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：

见附件

6、协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

四、进站程序

1、申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱。

2、达成初步合作意向后，填写《太原理工大学博士后进站申请表》激前祥(http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表(http://www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)并报流动站审核，流动站对申请材料进行审查，并对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议，提出审核意见，经流动站所在单位签署意见加盖公章后，报学校博士后管理部门(人事处师资科)审批。

3、人事处师资科审核拟聘人选的进站资格，审核通过后申请人按要求进行体检(三甲以上医院或我校校医院)。体检合格后登录“中国博士后网”，按照中国博士后网站要求上传有关材料，进行网上申报并办理进站手续。

五、出站要求

完成“师资博士后留校任教条件”的要求之一。

六、联系方式

联系人：太原理工大学人事处师资科

高老师、石老师、刘老师

电话：0351-6014084

地址：山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼520办公室

邮编：030024

2020年太原理工大学师资博士后招收计划

符合各流动站招收条件

留校任教条件

❷ 2018山西大同大学招聘报名时间，地点，笔试内容是什么

报名时间：2018年11月26日——11月28日，上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
报名方式：现场报名。
报名地点：山西大同大学人事处人事科(行知楼1341室)。
笔试
参加笔试人员名单和笔试相关事宜在山西大同大学网站公布，时间和地点见准考证。
(1)笔试满分100分，内容包括《综合基础知识》和《专业知识》两部分，其中综合基础知识占30%，专业知识占70%，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。《综合基础知识》考试内容包括时事政治、教育政策法规和职业要求的其他知识等，《专业知识》考试内容包括专业基础知识、学科专业知识和基本能力等，考试内容不指定统一教材。
(2)笔试以闭卷方式进行，笔试考试全程监控或录像。
(3)笔试成绩在山西大同大学官网公示，公示内容包括姓名、性别、专业岗位、学历学位、成绩和名次等，公示期5天。

❸ 山西农业大学教师招聘考什么

你好，很高兴为你解答。
笔试内容：本次招聘岗位分为两大类：一类岗位为教师和教辅岗，二类岗位为辅导员和管理岗。
一类岗位参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识涵盖时事政治、教育学、教育心理学、教育政策法规、教师基本业务知识和业务素质等；专业基础主要测试应聘者的英语应用水平。

二类岗位报名者参加公共基础知识和专业基础测试。公共基础知识主要测试内容包括：时事政治、公文写作、马克思主义理论素养、思想政治教育工作能力以

及从事高校管理工作应具备的基本知识、文字表达能力和分析、解决实际问题的能力；专业基础测试包括应聘者的英语应用水平和教育管理学、教育心理学、教育政
策法规等方面的知识。
祝你好运！

❹ 2022年山西大学教师招聘公告（60-80人）

【 #教师招聘# 导语】2022年山西大学教师招聘公告已发布，报名时间：2022全年。 现将招聘公告原文发布如下： 山西大学创办于1902年，是中国办学历史最悠久的高等学府之一，目前是国家“双一流”建设高校、教育部和山西省人民政府共同建设的部省合建大学，也是“中西部高校综合实力提升工程”入选高校。

学校现有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点、24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站，6个目录外二级学科博、硕士点，2个交叉学科博、硕士点。哲学、物理学入选国家“双一流”建设学科。科学技术哲学、光学入选国家重点学科。化学、工程学、材料学、环境/生态学、物理学、计算机科学与技术、植物与动物学、农业科学等8个学科进入ESI前1%。拥有1个国家重点实验室、1个教育部人文社会科学重点研究基地、2个省部共建协同创新中心、2个教育部重点实验室、1个环保部重点实验室、1个国家地方联合工程实验室、2个教育部工程研究中心、3个“111”学喊如洞科创新引智基地、1个国家国际科技合作基地。

山西大学把教师队伍建设作为一项重要的基础性工作。现有教职工3265人，专任教师2083人，高级职称教师1228人，其中各类人才近百人。山西大学目前拥有坞城校区、东山校区、大东关校区三个校区，总占地面积3008亩，建筑面积116.64万平方米，是全国文明校园、山西省园林化单位和绿色学校。学校将坚定不移地走高质量内涵式发展道路，向着建设高水平综合性研究型大学、跻身中国优秀知名大学行列的目标奋进，谱写兴学育人的崭新篇章，为山西全方位推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，郑枯为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！

根据工作需要，学校面向海内外招聘博士、博士后，现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及数量

山西大学2022年全年计划招聘60-80人,均为教师岗位。招聘岗位数量及具体条件以《山西大学2022年教师招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

二、招聘对象及要求

（一）海内外高校和知名研究机构具有高级职称教学科研人员。

（二）符合招聘条件和岗位具体要求的国内外博士研究生、出站的博士后研究人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。

（六）博士研究生年龄一般不超过35周岁,急需紧缺专业的博士毕业生和具有高级职称者可适当放宽年龄条件。橡尘

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022全年。

2.报名方式：网上报名。

应聘者进入（http://www.sxu.e.cn）右上角菜单栏中“招聘”页面，进入“山西大学人才招聘系统”。注册个人用户，填写个人信息，保存个人简历，应聘岗位，并按照招聘流程提交其他相应材料。

（二）资格审查

博士研究生：各用人单位的学科专家，对应聘者条件进行资格初审。未通过初审筛选者，不再另行通知。符合招聘条件的应聘人员，电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点等信息。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。

（三）考核

博士研究生采取面试考核方式进行，面试考核实行百分制，成绩合格线为60分。面试考核成绩即为总成绩。由各学科组织不少于5人的专家组，对应聘人员进行面试考核，面试方式为教学测评、学术汇报、回答问题，考核内容以考察应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力为主，包括对应聘岗位的认识、语言表达能力、逻辑思维表述能力、分析问题及解决问题能力等。

（四）体检和考察

1.根据考核成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西大学组织实施。体检有关事宜在山西大学网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在体检结果告知7日内提出复检申请，到具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、身心健康、自律意识、能力素质、工作态度、学习与工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

体检、考察不合格的不得聘用。

（五）公示、聘用、薪资待遇

1.公示

在学校网站公示，公示期为7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、毕业时间等。公示期满无异议，按规定办理相关聘用手续。对反映的问题查实并影响聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

2.聘用管理

聘用人员与我校签订《山西大学岗位聘用合同书》，为聘用人员办理聘用手续，服务期6年，按照协议约定完成岗位任务，聘期管理按照《山西大学教师招聘办法》执行。

3.薪资待遇

（1）接收为事业编制教师岗位，执行国家有关政策享受相应工资标准和《山西大学岗位绩效考核与绩效工资分配指导意见（试行）。

（2）学校协助申报“山西省来（留）晋博士毕业生及博士后研究人员工作奖励金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补贴和租房补贴”；省财政奖励博士毕业生每人一次性 生活补助10万元、科研经费5万元，奖励博士后研究人员每人一次性 生活补助20万元、科研经费10万元；太原市生活补助（分5年按月发放。）

（3）子女上学：其子女享受山西大学附属幼儿园、附属子弟小学及附属中学初中部的优质义务教育资源。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西大学人力资源处。

学校地址：山西省太原市小店区坞城路92号

咨询电话：0351—7018264  7011251

联系人：赵老师、芦老师

学校网址：http://www.sxu.e.cn

邮    箱：[email protected]

山西大学2022年博士教师招聘岗位表.xlsx