以前上大学就分配

⑴ 谁能说说:关于过去大学生分配工作情况,以及现在的情况

1.过去大学生国家统一分配，跟公务员似的，好坏给你安排个工作，不管对口不对口，喜欢不喜欢，对于单位也一样，不管新分配来的大学生是不是有能力有素质都要接收。其中有些还是不错的，像医生、老师等，工作不错，基本能对上口。其他的就差一些，记得一个叔叔辈的大学生，能把物理分子式从马路这头写到马路那头，可是分配不出去，学得太尖端了，只好出国。
2.有一部分人受老一辈人影响，安安分分干着工资并不高的工作，但是他们中很多活得并不很好，知识更新很快，分房加薪要凭资历，所以有一部分人跳槽到待遇好的三资企业（当时还不是很多），更有一部分人办了停薪留职，就是留着职位不要薪水下海经商做生意，如果失败，再回来拿那半死不活的工资。其中大部分人还是成功了，当时开放搞活，一般老百姓思想还不如他们活，现在被小蜜们傍的大款，有一大部份是他们。而那些自认为安分守己想靠分配的工作活完后半辈子的人有一部分面临着下岗失业的危机，不是他们没能力，而是企业不行了。
3.过去大学不好考，含金量很高，当时的中专都比现在的大专难考。能考上的水平都不太低，尤其是机械电等理工类的大学生，水平还是相当高的，很多都成了企业的中坚力量，其他就不好说了，有的被新大学生挤得够呛，因为他学的专业有点过时了，用不上。

总之，一时有一时的活法，什么时都有活得好也有活得坏的，关键看个人能力机遇......

⑵ 几十年前大学生毕业以后由学校直接分配,是怎么分配的有知情人可以详细说说

在几十年前，中国的高等教育体系以国营为主，民办学校数量相对较少。当时，许多单位在需要特定人才时，会向国家相关部门提出需求。国家会综合考虑这些单位的需求以及学校的特色和专业设置等因素，分配一定的毕业生名额给相关学校。学校在收到这些名额后，会根据学生的学习成绩、专业特长以及个人志愿等多方面因素进行二次分配，最终确定具体的毕业生去向。

值得一提的是，关系网络在那个时代也发挥着一定的作用。如果学生通过各种途径建立了良好的人际关系，或许能够获得更多的机会，进入自己心仪的单位。当然，这种做法并不常见，大多数情况下，毕业生还是要依靠自己的能力和学校的支持来决定自己的未来。

那时的分配制度，既体现了国家对教育资源的合理调配，也体现了学校在人才培养过程中的重要角色。尽管存在一定的局限性，但在当时的历史背景下，这种分配方式也起到了积极的作用，为社会输送了大量的人才。

总体来说，几十年前的大学毕业生分配机制，是一种政府主导、学校配合、社会参与的综合体系。这种机制在很大程度上保证了教育资源的有效利用，同时也为当时的毕业生提供了一定的就业保障。

随着时间的推移，这种分配方式逐渐被市场化的就业机制所取代。如今，毕业生可以根据个人意愿选择职业，而不再受制于国家的统一调配。尽管如此，那段历史仍然值得我们回顾和思考，它不仅反映了那个时代的社会背景，也为今天的教育和就业政策提供了宝贵的参考。