华为招聘看本科学历吗

A. 华为校园招聘招本科生吗

校园招聘，华为一般在各个地域有合作高校，基本是211或985高校。一般华为招聘前专期都有open day ，宣讲属会之类的，会有比较详细的问答。
社会招聘，基本也是重点大学毕业的，一般是本三研二，就是本科三年工作经验，研究生两年工作经验，但是最近两年逐渐淡化这个要求，只要有一年的工作经验，重点大学毕业，条件优秀者都可以被录取。
社招本科生，条件是 重点大学本科毕业，学士学位，英语四级，至少一年工作经验。其他的就看面试时候表现，还有综合素质等。

华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等。

B. 华为一线员工招本科学历的么

首先要微笑 每着镜练习 与交谈微笑显示自信表现\r\n谦虚 听别说 点认同少点说 两耳朵要听少讲\r\n自 总说 说越 家偏听\r\n 改变自办 伺候别 完全磨掉自棱角 例帮父母洗脚或打洗脚水 按摩等等 孝事情 主让坐 扶奶奶马路\r\n遇事 养 自强自立 单独思考 习惯冷静答问题 处变惊 亲朋友让命看客\r\n命运命字 叩首弯腰 命运改变 \r\n看书 孝经 弟规 三字经 论语 些古书 使自变温文尔雅 文质彬彬 士都乐于接近喔 希望我答能够帮助您谢谢\r\n\r\n问题追问 没问题采纳 祝您愉快!!\r\n(答太请怒赞^ω^ 谢谢您支持)

C. 华为招聘不要普通本科生吗

不知道楼主是学什么专业的
华为研发体系从2006年开始就不再招收本科生了
行政和人力版资源部门招本科，但是基本权没有应届生
07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人
另外，华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等，福大应该并不在校园招聘的名单里
楼主考研吧，呵呵，祝你好运。

D. 进入华为工作需要什么学历

华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。

E. 想问一下华为招嵌入式工程师会不会看学历，普通本科他们会要么

查一下华为的招聘网呀。写的招本科及以上，但能否招进去要看运气了，比如正好应聘的研究生少，而缺人的岗位多，是吧。

F. 请问进华为需要什么学历

一般来说至少需要本科水平吧。
也不排除专科水平。
前提是要有过硬的技术。
其实如果你技术很硬。
其实你是中专生也可以。
比如你的网络安全学的很好。
是黑客一级的存在。
各大网络通讯公司都会争相邀请你加入的。

G. 深圳华为公司招聘没有本科学历的人才吗

有，社会招聘和校园招聘都会有，校园招聘每年大概11月在全国著名高校举行，社会招聘就要留意中华英才网等招聘网站了。只要你有能力，本科生一样可以进入华为。

H. 进入华为的学历要求

历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。
待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。
应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。
13,14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间；
奖金从高到低排列：通常销售市场最高，下来是技术服务类，再下去是研发，接着是财经，再接着是IT，供应链，制造,人力资源等支撑类岗位，艰苦地区奖金还有倾斜，公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。

I. 华为招聘有什么要求

华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑。

也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

(9)华为招聘看本科学历吗扩展阅读

华为的面试流程

第一轮面试（群面）：

保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。

和我同行的哥们一直没说话，最后面试官会说‘小伙你一直没说话，你对这个命题有啥要表达吗’，他把自己的观点阐述了一遍，也通过了。

第二轮面试（技术面试）：

开场白：开场白简洁明了，并分条说出自己总结出的个人特质。

回答技术问题时：懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。

回答综合问题时：先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。

提问时：让面试官有话可说。

第三轮面试（综合面试）：

技术面试有一半是综合面试，，唯一要注意的是，面试官可能正眼都不给你一个，但你仍要保持微笑，保持自信。

J. 进入华为工作需要什么学历

华为是很具有挑战性的公司，可以说在华为待的下去的，都是很有毅力，很有抗内压能力容的人。想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先你得有本科证书，考取了专业上的证书，那么你可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。华为的面试是很严格的，建议你现在相关的公司工作几年，刚毕业的大学生能进华为的十分少。但华为对年轻人的培养是很到位的。