贵州有什么专科是人力资源管理

A. 有哪些专科学校有人力资源管理专业

专科是有开人力资源管理的，不过建议上专科的话不要学管理这些软学科，学一些技术性强的专业比较好找工作！

B. 大专人力资源管理专业有哪些科目

001 0004 毛泽东思想概论 2 必考 笔试
002 0015 英语（二） 14 必考 笔试
003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试
004 0152 组织行为学 5 必考 笔试
005 8404 社会保障学 6 必考 笔试
006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试
007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试
009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试
010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试
011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
012 8100 毕业论文（不计学分） 必考 实践考核

不考英语（二）者，另须考课程：
101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试

非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生，须加考课程：
201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试
202 0167 劳动法 4 加考 笔试
203 8141 工资管理学 6 加考 笔试
204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试
205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试


备注：1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。
2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。
3 、不考英语（二）者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。

C. 自考人力资源管理专科有哪些课程

大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?

如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。

ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。

如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

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D. 人力资源管理专科学校有哪些

不知道学校有哪些，但在艾德报过培训班，老师很负责的，人力资源管理师三级过了，以后考证的话可以咨询他们，祝你报个好学校

E. 贵州，有哪些大学有人力资源专业。

贵州大学贵州财经学院

F. 人力资源管理有哪些好的专科院校

人力资源专科学校都一般，你可以选择一些以管理类或文科累出名的学校报考。。

G. 贵州自考人力资源管理专业有几门课程

专业代码：B020218

专业名称：人力资源管理(独立本科段)

开考方式：独立办班

报考范围：全省
类型序号 课程代号 课程名称 学分 类型 考试方式
001 3709 马克思主义基本原理概论
002 0015 英语(二)
003 8403 劳动社会学
004 0152 组织行为学
005 8404 社会保障学
006 8405 现代公司管理
007 8406 现代企业人力资源管理概论
008 8407 人力资源统计学
009 8408 人员测评理论与方法
010 8409 现代人事管理学
011 8410 工作岗位研究原理与应用
012 6999 毕业论文 不计学分

选考
101 8411 宏观劳动力配置
102 8412 国际劳务合作和海外就业
103 8413 劳动争议处理概论

加考
201 8139 劳动经济学
202 0167 劳动法
203 8141 工资管理学
204 8138 劳动力市场学
205 8140 人口与劳动资源

毕业要求：不少于12门且不低于73学分。

课程设置：必考课12门73学分；选考课3门14学分；加考课5门26学分。

说明：

1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分；

2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。

3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

H. 专科的人力资源管理专业怎么样

还可以，因为具体工作有专科就够用了，不影响未来的发展。

I. 贵州自考都有哪些专业人力资源都考什么

1、贵州自考本科与专科专业总共有77个，其中包含，人力资源管理专业、版工商企业管理、会计、旅游管权理、销售管理、法律、行政管理、学前教育、汉语言文学等专业。

2、人力资源专业专科科目：

J. 大专有人力资源管理专业吗

您好，大专院校有人力资源管理专业，属于公共管理与服务大类，修业年限3年，专业代码：690202。

专科层次的人力资源专业主要培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。

1．核心课程

招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

2．实习实训

在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。在各类企业或事业单位进行实习。

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。