本科学历的城市协管员
1. 2022年郑州市海关协关员本科学历工资是多少
7000元。海关协管员主要负责进出口货物EDI单证海关审批,截止于2022年10月10日郑州市的海关协官员本科学历员工的工资为每个月7000元左右。郑州(Zhengzhou),简称“郑”,史谓“天地之中”,古称商都,今谓绿城,河南省辖地级市、省会、特大城市、《促进中部地区崛起“搜喊丛十渗冲三五”规划》明确支持建设世樱中的国家中心城市。
2. 城管协管员属于事业单位编制吗
岗位一:城管执法队队员,一般为公务员或告薯政府事业编制,但各告友虚地方工资待遇不尽相同;
岗位二:城管协管员,肯定为非公务员编制,袜燃多为临时工勤人员,待遇较低。
3. 城管需要什么学历属于公务员还是事业
城管一般需要大专或本科以上学历,具体地方可能不同,以当年当地招聘公共为准。
正式工属于公务员,合同工不算的。
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职责简介
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1.行使市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权,强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;
2.行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
3.行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
4.行使市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权;
5.行使工商行政管理方面法律、法规、规章规定的对经营场所(店)外无照经营和违反规定随意摆摊设点行为的行政处罚;
6.行使公安交通管理方面法律、法规、规章、规定的侵占道路及对机动车和非机动车违规经营行为的行政处罚权;
7.行使环境保护管理方面的法律、法规、规章规定的对生活噪声污染,建筑施工噪声污染的行政处罚权;对在人口集中地区和其他依法需要特殊保护的区域内焚烧产生有毒有害烟尘、恶臭气体的物质的行政处罚权,对向城区河道、水面倾倒工业废渣、城市垃圾和其他废弃物行为的行政处罚权;
8.行使原爱国卫生运动委员会的全部职责;
9.履行法律、法规、规章规定或人民政府规定的其他执法职责。
4. 协管员自考本科有用吗
有,提高自我能力,增强工作能力。
协管员,主要工作以协助城管,进行城市的治理,由城市管理执法局管理,比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等,不在正式的行政编制或事业编制当中,属于临时性质的。
自考本科学历是有一定用处的,不过很明显要比全日制的矮一头,工作机会要比全日制的统招少很多。找工作要难上很多,很多HR直接把你卡住了,无所谓能力与否,除了一些有相关工作经验的要好上很多。
5. 2018年武威市招聘协管员对学历有什么要求
1、报考城市管理协管员岗位应具有国民教育系列大专(高职)及以上学历,公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子,学历要求可放宽至高中及以上;
2、年满18周岁以上,35周岁以下(1983年5月1日至2000年4月30日期间出生);公安烈士和因公牺扒拦森牲民警的配偶子女、公安院校或政法院校毕业生、退役士兵、见义勇为积极分子,年龄可放宽至40岁(1978年5月1日至2000年4月30日期间出生);
3、身体健康,体型端正。报考警务辅助人员的校正视力须在4.8以上,男性身高168cm以上,女性身高160cm以上
4、2018年武威市招聘协管员应聘人员报名时须由本人持身份证、户口簿、毕业证原件、复印件1份及本人近期衡团正面免冠二寸彩色照片5张,填写《凉州区公开招聘城市管理协管员报名表》一式一份,经审查合格后予以报名,不得代报或委托报名,每人仅限报考1个职位。报名人员学历在学信网春亩上进行验证。应聘人员所出具的各种材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。
6. 协管员是什么
问题一:协管员是什么 协管员就是协助管理员,权力一般比管理员小。
问题二:社保局协管员主要是干什么工作 看具体岗位,从以下社保协管员招聘岗位可以看出工作内容。
抚州市社保局社保局协管员岗位条件
1、基金管理科岗位(1名):中专以上学历,财务专业毕业,40岁以下,有会计上岗资格证,能较为熟练操作和使用office办公软件和用友财务软件。
2、业务处理中心岗位(2名):大专以上学历,30岁以下,具有一定的电脑知识,能较为熟练操作和使用office办公软件。
3、信息管理科岗位(1名):大学本科学历,计算机相关专业毕业,30岁以下,熟悉SQL数据库操作语句。
4、社会化服务科岗位(1名):男,大专以上学历,30岁以下,具有辩大燃一定的电脑知识,能较为熟练操作和使用office办公软件。
5、养老保险科岗位(1名):大专以上学历,30岁以下,具有一定的电脑知识,能较为熟练操作和使用office办公软件。
6、稽核科岗位(1名):大专以上学历,财务专业毕业,30岁以下,具有一定的电脑知识,能较为熟练操作和使用office办公软件。
7、办公室岗位(1名):大专以上学历,中文专业毕业,30岁以下,具有一定的电脑知识,能较为熟练操作和使用office办公软件。
问题三:协管员是什么 协管员就是协助管理员,权力一般比管理员小。
问题四:户籍协管员是什么工作 办理户口的,民警是公务员,享受 *** 的政策,协管员是合同工,工资待遇方面肯定是不一样的.
问题五:人社协管员具体是干什么的?待遇怎么样,谢谢 应该称劳动保障协管员,是各省、市定向招聘的公益性岗位,一般聘期3年,由县(区)人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是:宣传、贯彻、执行党和 *** 有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策;负责辖区内劳动力资源调查和统计,抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工(失地农民)的登记工作,并建立台帐; 按照劳动保障部门和所属单位的要求,上报各类调查情况及相关统计报表; 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐,负责就业岗位信息发布; 负责为经济发展提供用工推介服务工作;协助县(区)劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异,一般月工资1500-2000元。
问题六:公益性岗位与协管员的区别是什么 公益性岗位根据政策来说只有三年期限有些地方时两年,意思是说只有三年合同。三年以后会有一系列的优惠政策,比如考研加分,大专可以考公务员,村官等各方面的优惠,当然也会有少数人可以继续留职,当然这是要通过考试。
协管员是临时聘用的,期限根储各个单位而定。不在正式编制,属于临时性质的。解聘后不会有任何政策优惠。
问题七:统计协管员是做什么的? 1、社区(村)统计协管员岗位职责⑴按照城区统计局的具体要求,在街道办事处和社区主任的领导下,完成国家统计调查和地方统计调查任务,执行国家统计报携虚表制度,监督检查统计法规和统计制度的实施;⑵按规定搜集、整理、分析、提供和管理本辖区的基本统计资料,对本辖区内统计单位的经营效益等情况进行统计分析和统计监督;仿散⑶组织指导本辖区内的基层统计人员加强统计基础工作建设,建立健全原始记录、统计台账和核算制度;⑷按照城区统计局的总体要求建立健全本辖区内统计信息网络及数据上报系统,每月或季协助街道分专业以数据传输形式审核汇总上报统计资料; ⑸依照统计法律、法规的规定,有权要求辖区内有关单位和统计人员如实提供统计资料,检查统计资料的准确性,要求改正不确实的统计资料,及时向城区统计局举报统计调查工作中的违法行为,在统计文件、制度、报表等资料的发放和报送过程要严格执行“双收签收”制度;⑹ 社区(村)统计协管员在日常工作除年报期间(11月、12月、1月、2月)每月检查不少于所辖单位数的20%;⑺ 做好基层单位报表上报的记录工作,对当月未及时报送报表的单位要写明具体原因,以书面形式上报街道办事处,再由街道办事处上报到城区统计局;(8)社区(村)统计协管员有责任参与城区经济建设工作,熟悉辖区统计单位的变动、经营情况,实行动态管理,做到不重统,不漏统,每季将统计单位增减情况以书面形式上报街道办事处,经汇总后再由街道办事处上报到城区统计局。(9)完成社区领导交办的其它工作任务。2、统计报表审核把关制度⑴统计报表审核是统计工作中一项重要的工作,要以严肃认真的态度认真做好统计报表的审核工作;⑵各基层单位报送的统计报表必须由社区(村)统计协管员会同街道办事处统计员面审后方可录入上报;⑶基层统计单位送审的报表,社区(村)统计协管员在收报表时必须审核报表是否加盖公章,法人代表、统计负责人、填报人是否签字,统计表的表头、表脚是否按统计制度规定做到手续完备,数据填写是否规范整齐,不得出现铅笔字迹,涂改的数据必须加盖公章,应填的项目是否填写完整; ⑷对基层报表认真进行逻辑关系审核,按照统计制度的要求,重点审核与上个报告期及上年同期的逻辑关系及表内数据的平衡;⑸按照统计制度的要求认真做好各项统计报表的数据评估工作,对有异常的统计数据要实地进行核实。3、统计资料归档和移交制度⑴统计报表资料属国家机密资料,应加强对统计档案的管理工作;⑵基层单位上报给社区(村)的各类报表应一式几份留底一份或自行复印一份留底。⑶社区(村)统计档案的归档范围和期限:社区(村)统计档案的归档范围包括统计报表(各种年报、定期报表)、统计资料汇编(根据统计报表加工整理的资料)、统计调查分析资料。 归档期限规定:永久保存:基层统计年报、各种经过加工整理的统计资料汇编、统计分析资料、典型调查取得的调查资料长期保存:有关单位上报的各种年报短期保存:社区(村)或街道形成的各种定期报表、上级下发的各项统计工作制度、基层单位上报的各项定期报表⑷社区(村)统计档案立卷归档要按照统计报表、统计资料、统计分析三类进行立卷;按照报表的专业名称和资料的名称立卷归档;档案的装订应是先年报、后定期报表; ⑸基层单位上报给社区(村)的月度报表资料应在上报后三日内按报表种类整理装订;季节、季度报表应在上报后七日内按报表种类整理装订;年度报表应在上报后十日内按报表种类整理装订;⑹城区反馈或街道反馈的汇总报表和资料,要按照报表种类分门别类进行整理,月、季、年报要分别整理好,一年一次按档案整理要求归档;⑺ 归档报表资料不得用铅笔,卷内要有目录,要有页码标识,要有封面;......>>
问题八:什么叫税收协管员 就是协助税务人员进行工作的人员。
比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等。
协管员不在正式编制,属于临时性质的。
有的协助行政管理部门,做顶些基层工作,如社区协管员;有的协助做一些党群工作,如工会协管员、妇联协管员。
问题九:社工和协管员有什么区别 5分 社工原本是指有专业社会工作教育背景的从事社会工作的人,在大陆最常见的社工就是社区工作者了,现在社区工作者也不是真正意义上的社工。而协钉员只是社区居委会下非正式编制的临时工,管的可能是社工的某一方面
问题十:协管员是什么工作 协管员就是协助管理员,权力一般比管理员小。
7. 公安局招协管员什么条件能去
据榆林市人力资源和社会如迅卜保障局就业促进科工作人员介绍,凡2014年12月15日之前为榆林市户籍且获得国家承认的大专(高职)及以上学历未就业的毕业生,均可报名。其中榆林市公安局招聘的协管人员要求年龄在20周岁以上、28周岁以下,涉及法学、医学及刑事侦查等技术性岗位要求本科以上学历,戒毒所管教人员则要求大专及以上学历;公安榆阳分局招聘的协管人员则要求大专以上学历;公安榆横分局招聘的协管人员要求本科及渣穗以上学历;榆林市公安局交警支队招聘的协管人员年龄在18周昌缓岁以上、35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,性别不限。
8. 滕州市城管工资待遇,事业单位考核(最低学历本科那种)通过的那种,多少钱一个月啊
为提高城市管理协管员工资待遇,保障协管员合法权益,滕州市城市管理局根据山东省最低工资标准,结合城市仿搜管理工作实际,对协管员工资标准进行调整,自2011年4月1日起,协管员工资标准定为950元/月,其中,特勤队员工资标准定为1000元/月,工资增幅超过10%。
据了解,市城市管理局在提高协管员工资标准的同时,继续强化对协管员管理和考核,严格按照绩效考核标准和程序,实行月度考核,考核结果分为优秀、良好、合格脊大段、不合格等档次,不合格的直接淘汰,月度考核结樱誉果优劣与工资高低直接挂钩,即调动了广大协管员的工作积极性,又促进了队伍素质和社会形象的整体提升。
9. 大学生城管协管员有前途吗
没前途。
城管是为了整治市容市貌催生出来的一种从属单位,并不直隶于政府,受辖市、县级单位。
随着经济高速发展、城市化建设加快。
这种职业将来也会被政府取缔的。
在编的托关系可以进其他单位,临时编制就没饭碗了。
不是进个“局”就是铁饭碗,这里边有“政治”。
城管暴力执法屡见不鲜、政府却睁一只眼闭一只眼。
这就是典型的,把你捧起来,做些官家不愿意做,不能做的脏事儿。时移势易,一旦从第一步迈向第二步,转型成功,没有了利用价值,就会化整为零,与其撇清关系。
举个例子吧。
历史上有个大贪官秦桧,大家只记住了他的大奸大恶。殊不知如果宋皇赵构不捧他,他哪能权势熏天。当初的秦桧就和今天的这个单位一样,只不过是官家拿来顶缸的。
秦桧临死急切的问皇上下一任宰相由谁做。
皇上冷冷的道“这岂是卿能过问的?”
10. 24岁城管协管考上厦大研究生,城管协管这一职业有学历要求吗
当然有要求,身为城管协管也要具备一定知识水平基础才能够有资格参加考试。